Hacia una histórica reforma en materia de pensiones

Hace unos días, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador presentó la más importante propuesta de reforma al sistema de pensiones en casi un cuarto de siglo, porque busca modificar radicalmente las condiciones de retiro de los trabajadores para que este sea más digno y justo

Como sabemos, los bajos niveles de ahorro y la informalidad son dos problemas que enfrenta el país, por lo que las modificaciones planteadas por el proyecto de la Cuarta Transformación al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) buscan ampliar la cobertura, para que más personas tengan acceso a una pensión, y aumentar la capitalización individual del trabajador, para garantizar una pensión mayor.

El Gobierno de México logró acuerdos con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para integrar esta reforma que, entre sus puntos más relevantes, contempla disminuir las semanas de cotización de los trabajadores, de 1,250 a 750; aumentar las aportaciones tripartitas, de 6.5% a 15.0%, pero sin cargar el costo a los trabajadores, y reducir a 0.7% las comisiones de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), conforme los estándares internacionales.

También, establece incrementar la pensión mínima garantizada para que más de 20 millones de mexicanos puedan tener un mejor ingreso durante la vejez, y que sea 60 años la edad mínima para el retiro.

De aprobarse la reforma, se incrementaría de 34% a 82% el número de trabajadores con derecho a una pensión digna.

Estimados amigos: esta es una de las propuestas legislativas más relevantes del sexenio, pues está pensada en los trabajadores de México, particularmente, los de más bajos ingresos.

Con la pensión mínima garantizada, podrían percibir de pensión más de 30% de su último salario, y el aumento de las aportaciones las asumiría la empresa en un periodo de 8 años.

Además, seguirán contando con la pensión que da el gobierno a adultos mayores, a partir de los 68 años, por lo que es un beneficio directo al trabajador y su familia, como lo prometió el presidente López Obrador.

Contrario a lo que expresan sus opositores, el proyecto de la Cuarta Transformación optó nuevamente por el bienestar de los mexicanos, como lo reconocen los propios representantes empresariales y sindicales. Demostró capacidad de negociación por el bien de México.

No fue por la vía de la imposición, sino por la del consenso, como el presidente López Obrador consiguió que el gobierno, el capital y el trabajo coincidieran para responder a una urgente demanda, en medio de la crisis económica y de salud que sufre el país por la pandemia de Covid-19.

No olvidemos que el tema de las pensiones representa actualmente una bomba de tiempo para varias naciones, muchas de las cuales llevan años atrapadas en discusiones que no han resuelto su problema.

Pero en México se está poniendo el ejemplo, porque con la apertura de las partes, se logró una iniciativa histórica que responde a los intereses de los trabajadores mexicanos, el mejor recurso que tiene nuestro país para seguir adelante y labrar un gran destino.

Ahora, el siguiente paso será construir acuerdos en el Congreso de la Unión para defender esta lucha y fortalecer los derechos de los trabajadores en México. Este es el compromiso de la bancada de Morena.

Muchas gracias por su atención. Hasta la próxima entrega.