/ jueves 22 de agosto de 2019

La ética en las organizaciones

César Lara Cano*

  • En la actualidad la ética en las organizaciones ha sido un tema que se ha considerado vital en razón de que en base a diversas encuestas dan como resultado que el público no tiene confianza en las mismas en cada una de sus funciones.

En la actualidad todas las organizaciones tanto públicas como privadas tienen una función esencial en la vida de la sociedad, no solamente por su función de generar empleos, sino también por la generación de bienes y servicios que dan como resultado el desarrollo social.

Por lo anterior, las organizaciones se han visto obligadas a tener una conducta responsable, ajustada a una ética corporativa y un marcado respeto por las personas y su entorno tanto social como ambiental. Es decir, toda organización no tiene únicamente la función de brindar un bien o un servicio, igualmente contrae una serie de compromisos con la sociedad.

Los avances científicos y tecnológicos alcanzados han transformado el modo de vida de nuestra sociedad, logros que le permiten realizar todo tipo de actividades con eficiencia, facilidad y rapidez, entre otras; pero a pesar de tener un marcado avance tecnológico la sociedad está lejos aún de estar acompañada por criterios éticos o ecológicos que permitan un equilibrio con diversos valores que son fundamentales con la conducta humana; ejemplo de lo anterior, tenemos el abuso en la administración de bienes públicos, por parte de quién los administra, fraudes cometidos utilizando el internet por las empresas comúnmente denominadas fantasma, igualmente prácticas que dañan la ecología.

En la actualidad la ética en las organizaciones ha sido un tema que se ha considerado vital en razón de que en base a diversas encuestas dan como resultado que el público no tiene confianza en las mismas en cada una de sus funciones, por tal motivo las organizaciones se han visto en la necesidad de integrar en su función interna principios y valores que sensibilicen a quienes la constituyen, a observar conductas y medidas necesarias con la finalidad de crear y mantener un clima de valores para su bienestar interno y que éste se refleje en la población a quién le brindará los bienes y servicios que está obligada a proporcionar, así como en su entorno ecológico.

Debe considerarse igualmente que la influencia de la globalización obliga a las organizaciones a sobresalir y mantener la confianza de la sociedad a quienes prestan bienes o servicios, para lo cual se esfuerzan en mejorarlos incluyendo su imagen y prestigio como organización. La ética en las empresas la constituyen diversas normas y principios éticos que se usan para atender la problemática de carácter moral dentro del contexto organizacional y tiene como finalidad contar con una cultura y compromiso de orientar a quienes integran la organización, a contar con valores que permitan cumplir con sus metas en beneficio tanto en el funcionamiento de la misma como en su entorno social y medio ambiental.

En el Instituto Nacional Electoral (INE), con la finalidad de fortalecer la conducta solidaria de quienes lo integran y promover los valores compatibles con los principios que lo rigen y que son parte integral como Institución del Estado Mexicano, se cuenta con su Código de Ética que es la guía para el desempeño de sus actividades, funciones y tareas que se configura como un sistema de criterios que dan sentido y respaldan la práctica de los principios rectores del INE que son los de CERTEZA, LEGALIDAD, INDEPENDENCIA, IMPARCIALIDAD, OBJETIVIDAD y MÁXIMA PUBLICIDAD; los cuales deben observarse con la finalidad de que, en su funcionamiento, impere una actuación que responda a los requerimientos que exige la sociedad.

El Código de Ética del INE constituye un elemento de integridad para el fortalecimiento de un servicio público, ético e íntegro, necesario para cumplir con su misión de servicio a la sociedad mexicana y en que el bien común, así como el respeto en el orden jurídico sea el común denominador de su actuar.

*Vocal Ejecutivo de la Junta Distrital 02

Instituto Nacional Electoral en Tlaxcala

César Lara Cano*

  • En la actualidad la ética en las organizaciones ha sido un tema que se ha considerado vital en razón de que en base a diversas encuestas dan como resultado que el público no tiene confianza en las mismas en cada una de sus funciones.

En la actualidad todas las organizaciones tanto públicas como privadas tienen una función esencial en la vida de la sociedad, no solamente por su función de generar empleos, sino también por la generación de bienes y servicios que dan como resultado el desarrollo social.

Por lo anterior, las organizaciones se han visto obligadas a tener una conducta responsable, ajustada a una ética corporativa y un marcado respeto por las personas y su entorno tanto social como ambiental. Es decir, toda organización no tiene únicamente la función de brindar un bien o un servicio, igualmente contrae una serie de compromisos con la sociedad.

Los avances científicos y tecnológicos alcanzados han transformado el modo de vida de nuestra sociedad, logros que le permiten realizar todo tipo de actividades con eficiencia, facilidad y rapidez, entre otras; pero a pesar de tener un marcado avance tecnológico la sociedad está lejos aún de estar acompañada por criterios éticos o ecológicos que permitan un equilibrio con diversos valores que son fundamentales con la conducta humana; ejemplo de lo anterior, tenemos el abuso en la administración de bienes públicos, por parte de quién los administra, fraudes cometidos utilizando el internet por las empresas comúnmente denominadas fantasma, igualmente prácticas que dañan la ecología.

En la actualidad la ética en las organizaciones ha sido un tema que se ha considerado vital en razón de que en base a diversas encuestas dan como resultado que el público no tiene confianza en las mismas en cada una de sus funciones, por tal motivo las organizaciones se han visto en la necesidad de integrar en su función interna principios y valores que sensibilicen a quienes la constituyen, a observar conductas y medidas necesarias con la finalidad de crear y mantener un clima de valores para su bienestar interno y que éste se refleje en la población a quién le brindará los bienes y servicios que está obligada a proporcionar, así como en su entorno ecológico.

Debe considerarse igualmente que la influencia de la globalización obliga a las organizaciones a sobresalir y mantener la confianza de la sociedad a quienes prestan bienes o servicios, para lo cual se esfuerzan en mejorarlos incluyendo su imagen y prestigio como organización. La ética en las empresas la constituyen diversas normas y principios éticos que se usan para atender la problemática de carácter moral dentro del contexto organizacional y tiene como finalidad contar con una cultura y compromiso de orientar a quienes integran la organización, a contar con valores que permitan cumplir con sus metas en beneficio tanto en el funcionamiento de la misma como en su entorno social y medio ambiental.

En el Instituto Nacional Electoral (INE), con la finalidad de fortalecer la conducta solidaria de quienes lo integran y promover los valores compatibles con los principios que lo rigen y que son parte integral como Institución del Estado Mexicano, se cuenta con su Código de Ética que es la guía para el desempeño de sus actividades, funciones y tareas que se configura como un sistema de criterios que dan sentido y respaldan la práctica de los principios rectores del INE que son los de CERTEZA, LEGALIDAD, INDEPENDENCIA, IMPARCIALIDAD, OBJETIVIDAD y MÁXIMA PUBLICIDAD; los cuales deben observarse con la finalidad de que, en su funcionamiento, impere una actuación que responda a los requerimientos que exige la sociedad.

El Código de Ética del INE constituye un elemento de integridad para el fortalecimiento de un servicio público, ético e íntegro, necesario para cumplir con su misión de servicio a la sociedad mexicana y en que el bien común, así como el respeto en el orden jurídico sea el común denominador de su actuar.

*Vocal Ejecutivo de la Junta Distrital 02

Instituto Nacional Electoral en Tlaxcala