/ lunes 29 de abril de 2019

Protección a la niñez y al trabajo

  • Los senadores de Morena nos pronunciamos por la legalidad en materia laboral, por acabar con el influyentismo y la corrupción en los juicios laborales, para que la ley se aplique sin privilegios y respete siempre los derechos de los trabajadores mexicanos.

Estimados paisanos, los saluda su amigo Joel Molina Ramírez. Termina abril e inicia mayo con dos fechas importantes: el Día del Niño y el Día del Trabajo. Por un lado, celebramos a las niñas, los niños y las y los adolescentes, y por el otro reflexionamos sobre la necesidad de generar mejores condiciones que hagan posible el trabajo digno.

En el primer caso, el Senado de la República ha aprobado diversos dictámenes enfocados a proteger y garantizar los derechos de la niñez mexicana. Por ejemplo, aprobamos una reforma para prohibir el matrimonio infantil. Modificamos varios artículos del Código Civil Federal para establecer que, para contraer matrimonio, sea necesario haber cumplido 18 años.

También avalamos la reforma a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes para garantizar mayor protección a los menores que se encuentran en desamparo familiar, particularmente, aquellos en situación de abandono, porque representan la población más vulnerable de nuestra sociedad.

Asimismo, reformamos la Ley General de Salud para incluir, en la atención materno-infantil, la aplicación del tamiz neonatal antes del alta hospitalaria, para detectar cardiopatías congénitas graves o críticas, porque son consideradas la primera causa de mortalidad neonatal precoz y la segunda en la mortalidad infantil.

Y porque es necesario conciliar la vida familiar y laboral en el país, recientemente sacamos adelante el proyecto de decreto para declarar el 1 de junio de cada año como el “Día Nacional del balance Trabajo-Familia”, que busca generar cambios en la división del trabajo, fortalecer el cuidado infantil y garantizar la salud de los empleados y sus familiares.

En el segundo caso, les comparto que, en la Cámara de Senadores, vamos a discutir la nueva reforma laboral que plantea temas de mucha relevancia para los trabajadores en México.

Algunos de estos temas son la sustitución de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje por tribunales, que los sindicatos sean más transparentes y la elección de sus dirigentes sea más democrática, y que en las negociaciones contractuales no haya espacios para la corrupción.

Inclusive, se prevén multas para aquellos servidores públicos que obstruyan o dilaten los procesos de conciliación.

El dictamen ya se aprobó en comisiones, y seguramente el debate de su contenido hará aportes relevantes, sobre todo en justicia laboral y en libertad sindical.

Los senadores de Morena nos pronunciamos por la legalidad en materia laboral, por acabar con el influyentismo y la corrupción en los juicios laborales, para que la ley se aplique sin privilegios y respete siempre los derechos de los trabajadores mexicanos.

Queremos democracia y libertad sindicales, que haya sindicatos democráticos, representativos y autónomos, y por supuesto que se paguen salarios justos y suficientes para satisfacer las necesidades de los trabajadores que son jefes de familia, precisamente, para que tengan las condiciones de darle a sus hijos los elementos necesarios para salir adelante.

Hay que incorporar a los jóvenes al mercado de trabajo, proteger los derechos de las mujeres trabajadoras y de los sectores vulnerables, y dar ocupación a las personas mayores.

Solo de esta manera, estimados paisanos, podemos generar nuevas bases para impulsar el desarrollo social y cultural de los mexicanos, a fin de responder a problemas graves como la inseguridad y la violencia que se relacionan por la falta de oportunidades.

Muchas gracias por su atención. Hasta la próxima entrega.

  • Los senadores de Morena nos pronunciamos por la legalidad en materia laboral, por acabar con el influyentismo y la corrupción en los juicios laborales, para que la ley se aplique sin privilegios y respete siempre los derechos de los trabajadores mexicanos.

Estimados paisanos, los saluda su amigo Joel Molina Ramírez. Termina abril e inicia mayo con dos fechas importantes: el Día del Niño y el Día del Trabajo. Por un lado, celebramos a las niñas, los niños y las y los adolescentes, y por el otro reflexionamos sobre la necesidad de generar mejores condiciones que hagan posible el trabajo digno.

En el primer caso, el Senado de la República ha aprobado diversos dictámenes enfocados a proteger y garantizar los derechos de la niñez mexicana. Por ejemplo, aprobamos una reforma para prohibir el matrimonio infantil. Modificamos varios artículos del Código Civil Federal para establecer que, para contraer matrimonio, sea necesario haber cumplido 18 años.

También avalamos la reforma a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes para garantizar mayor protección a los menores que se encuentran en desamparo familiar, particularmente, aquellos en situación de abandono, porque representan la población más vulnerable de nuestra sociedad.

Asimismo, reformamos la Ley General de Salud para incluir, en la atención materno-infantil, la aplicación del tamiz neonatal antes del alta hospitalaria, para detectar cardiopatías congénitas graves o críticas, porque son consideradas la primera causa de mortalidad neonatal precoz y la segunda en la mortalidad infantil.

Y porque es necesario conciliar la vida familiar y laboral en el país, recientemente sacamos adelante el proyecto de decreto para declarar el 1 de junio de cada año como el “Día Nacional del balance Trabajo-Familia”, que busca generar cambios en la división del trabajo, fortalecer el cuidado infantil y garantizar la salud de los empleados y sus familiares.

En el segundo caso, les comparto que, en la Cámara de Senadores, vamos a discutir la nueva reforma laboral que plantea temas de mucha relevancia para los trabajadores en México.

Algunos de estos temas son la sustitución de las juntas locales de Conciliación y Arbitraje por tribunales, que los sindicatos sean más transparentes y la elección de sus dirigentes sea más democrática, y que en las negociaciones contractuales no haya espacios para la corrupción.

Inclusive, se prevén multas para aquellos servidores públicos que obstruyan o dilaten los procesos de conciliación.

El dictamen ya se aprobó en comisiones, y seguramente el debate de su contenido hará aportes relevantes, sobre todo en justicia laboral y en libertad sindical.

Los senadores de Morena nos pronunciamos por la legalidad en materia laboral, por acabar con el influyentismo y la corrupción en los juicios laborales, para que la ley se aplique sin privilegios y respete siempre los derechos de los trabajadores mexicanos.

Queremos democracia y libertad sindicales, que haya sindicatos democráticos, representativos y autónomos, y por supuesto que se paguen salarios justos y suficientes para satisfacer las necesidades de los trabajadores que son jefes de familia, precisamente, para que tengan las condiciones de darle a sus hijos los elementos necesarios para salir adelante.

Hay que incorporar a los jóvenes al mercado de trabajo, proteger los derechos de las mujeres trabajadoras y de los sectores vulnerables, y dar ocupación a las personas mayores.

Solo de esta manera, estimados paisanos, podemos generar nuevas bases para impulsar el desarrollo social y cultural de los mexicanos, a fin de responder a problemas graves como la inseguridad y la violencia que se relacionan por la falta de oportunidades.

Muchas gracias por su atención. Hasta la próxima entrega.