El reparto de utilidades es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado, de acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Sabiendo que la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la empresa (PTU) es una prestación con la que todos los patrones están obligados a cumplirle a sus colaboradores, es necesario saber ¿cómo se calcula?
Lo primero es determinar el monto total de las utilidades de la empresa, y luego el 10% de éste se divide en dos partes iguales:
La primera mitad del 10% se reparte por igual entre las y los trabajadores de acuerdo a los días devengados en el año sin importar el salario.
La segunda mitad del 10% se reparte proporcionalmente a los sueldos anuales de cada persona trabajadora es decir variará según el sueldo de cada uno.
Toma en cuenta que estas operaciones las deberá realizar la empresa, pero nunca está de sobra que los empleados también tengan un conocimiento claro de cómo se calcula la PTU, ya que forma parte de la Ley Federal del Trabajo.
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