/ miércoles 2 de octubre de 2019

Acusan favoritismo en elección del 7 de Mayo

Los integrantes de la Planilla Guinda hicieron un llamado a los dirigentes del Sindicato para que no se vicie el proceso

Integrantes de la Planilla Guinda, encabezados por Mónica Osiris Díaz, y que contienden para la renovación del Comité de Vigilancia del Sindicato 7 de Mayo a efectuarse el próximo cuatro de octubre, expresaron a este Diario que, durante este proceso de elección, la Comisión de Vigilancia Electoral Sindical ha mostrado cierto favoritismo hacia la Planilla Verde, por lo que consideran que esta votación no es justa y equitativa.

Díaz Pérez manifestó que los dirigentes del Sindicato han puesto muchas trabas a la plantilla que representa, pues “el día del registro los integrantes de mi planilla y yo estuvimos casi 15 horas de anticipación en las instalaciones del sindicato para realizar en trámite correspondiente, pero fuimos los segundos en registrarnos, pues cuando la representante de la planilla ingresó para realizar el registro, la planilla verde ya estaba registrada.

Agregó que incluso el Salón de Usos Múltiples del Sindicato ya estaba listo para que esta planilla iniciara ahí su campaña y dijo que desde ahí se notó el favoritismo.

Expresó que durante dos de las sesiones semanales que realiza la Comisión de Vigilancia Electoral Sindical, se les hicieron varias observaciones, por lo que tuvieron que quitar toda la propaganda que ya habían colocado en diversos lugares, lo cual realizaron pues su registro estaba en riesgo.

Mencionó que nuevamente, en la siguiente sesión, les volvieron a decir que se retirara la propaganda porque no estaba permitido utilizar una “equis” en el logo, hecho que les sorprendió porque en el de la Planilla Verde también se encuentra la misma letra y a sus integrantes no les han hecho alguna observación al respecto.

Refirió que en ningún momento están desacreditando a ningún representante, simplemente alzan la voz para decir que no van a permitir que les violenten sus derechos, que los repriman y coarten su derecho de expresión, “queremos demostrarle a los compañeros que sin miedo sí se puede trabajar y hacer las cosas bien”.

  • En esta ocasión solo se registraron tres planillas: Verde, Amarilla y Guinda

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Integrantes de la Planilla Guinda, encabezados por Mónica Osiris Díaz, y que contienden para la renovación del Comité de Vigilancia del Sindicato 7 de Mayo a efectuarse el próximo cuatro de octubre, expresaron a este Diario que, durante este proceso de elección, la Comisión de Vigilancia Electoral Sindical ha mostrado cierto favoritismo hacia la Planilla Verde, por lo que consideran que esta votación no es justa y equitativa.

Díaz Pérez manifestó que los dirigentes del Sindicato han puesto muchas trabas a la plantilla que representa, pues “el día del registro los integrantes de mi planilla y yo estuvimos casi 15 horas de anticipación en las instalaciones del sindicato para realizar en trámite correspondiente, pero fuimos los segundos en registrarnos, pues cuando la representante de la planilla ingresó para realizar el registro, la planilla verde ya estaba registrada.

Agregó que incluso el Salón de Usos Múltiples del Sindicato ya estaba listo para que esta planilla iniciara ahí su campaña y dijo que desde ahí se notó el favoritismo.

Expresó que durante dos de las sesiones semanales que realiza la Comisión de Vigilancia Electoral Sindical, se les hicieron varias observaciones, por lo que tuvieron que quitar toda la propaganda que ya habían colocado en diversos lugares, lo cual realizaron pues su registro estaba en riesgo.

Mencionó que nuevamente, en la siguiente sesión, les volvieron a decir que se retirara la propaganda porque no estaba permitido utilizar una “equis” en el logo, hecho que les sorprendió porque en el de la Planilla Verde también se encuentra la misma letra y a sus integrantes no les han hecho alguna observación al respecto.

Refirió que en ningún momento están desacreditando a ningún representante, simplemente alzan la voz para decir que no van a permitir que les violenten sus derechos, que los repriman y coarten su derecho de expresión, “queremos demostrarle a los compañeros que sin miedo sí se puede trabajar y hacer las cosas bien”.

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