/ miércoles 29 de julio de 2020

Adaptarse rápido al cambio es el reto, coinciden ingenieros químicos

Tres egresados de UPTx compartieron sus experiencias en sus áreas de trabajo a partir de la pandemia por la Covid-19

Como parte de las conferencias virtuales que organiza la Universidad Politécnica de Tlaxcala (UPTx), Karina Ramos Serrano, Juan Carlos Cortés Pérez y Sandra Karina Juárez López hablaron de la situación laboral del ingeniero químico ante la pandemia por SARS-CoV-2.

A través de Facebook, los tres egresados de la UPTx coincidieron en que el reto más grande que les trajo la pandemia, ha sido adaptarse al cambio de un día para otro, ya sea por el tránsito de trabajo de presencial a home office (trabajo en casa), luchar con la necedad de las personas que no creen que exista el virus o distanciarse de sus familiares por temor a contagiarlos.

En este sentido, Karina Ramos, especialista en servicio al cliente exportación en Resirene, compartió que nunca le había tocado trabajar en la modalidad de home office “fue un cambio radical a como venía desempeñando mis actividades, incluso creo que para todos los que laboramos en la planta fue un cambio bastante complejo”.

Relató que tuvieron que aprender rápido a trabajar con ciertas herramientas que nunca habían visto, a administrar de diferente manera su tiempo, pero sobre todo “a entender que la relación que tenemos entre lo laboral y lo familiar también cambió”.

Por su parte, Juan Carlos Cortés, supervisor de producción en la empresa Clariant Productos Químicos, en Xicohtzinco, indicó que esta situación los tomó por sorpresa, “en mi caso es necesaria mi presencia en la planta, entonces yo viví en todo momento los cambios que se tuvieron que hacer hacia la cultura de la empresa para adaptarnos en cuestión de seguridad y evitar tener algún caso (de contagio), básicamente esta parte de una incorporación y una adaptación rápida al cambio”.

Como líder de su área, compartió que fue importante transmitir confianza y fomentar el sentido de obligación y compromiso para poder cuidar su salud, “no solamente en el sitio, sino también en nuestras casas con nuestras familias; de manera profesional es una cuestión que nunca había vivido, sigo continuando en planta de manera presencial, entonces seguimos cambiando constantemente algunas cuestiones, adaptándonos y haciendo lo más seguro posible el sitio”.

Por su parte, Sandra Karina Juárez, quien se encarga del área de seguridad, salud y medioambiente en la empresa Knipping Automotriz, en Huamantla, expuso que esta situación ha sido difícil, la verdad es que es un cambio completamente diferente, y el desenvolvimiento del ingeniero químico es diferente en ámbitos de la industria, ya sea en calidad o en exportaciones, o en mi caso en seguridad.

Debido a que su labor requiere trato directo con el personal, ya que tiene que hablar, dar equipos y revisar que no esté enfermo, Sandra aceptó que tiene miedo de contagiarse en algún momento, pero que lo ha podido manejar con tranquilidad.

LA UPTX LOS PREPARÓ

Los tres ponentes señalaron en que si bien la experiencia adquirida en el área laboral les ha ayudado a enfrentar este tipo de retos, la UPTx les brindó múltiples herramientas para conseguirlos, como en el caso de Sandra Karina, quien hizo uso de lo aprendido del área de humanidades.

A veces pensamos que nos tenemos que enfocar mucho a la parte matemática, la parte de diseño, la parte dura de nuestra carrera, pero también nuestra parte humana, la parte del desarrollo humano que nos enseñan en la universidad es de la que echas mano, por lo menos en mi caso, porque, a fin de cuentas, es tratar con la cultura de la gente y empatizar,enfatizaron.

Mientras que Juan Carlos aseguró que “ahora viene la parte de poder entender y razonar qué es lo que exige esta situación y es ahí donde sobresalen las herramientas que en su momento nuestra formación en la UPTx nos brindó”.

Los ingenieros destacaron que en sus empresas las medidas sanitarias han sido estrictas y efectivas desde que inició la cuarentena, toda vez que implementaron “sanitización” en los accesos, lavabos portátiles para poderse lavar las manos antes de ingresar, el uso de cubrebocas, distanciamiento social y realizar las capacitaciones o juntas de manera remota, entre otras.

Cuando me mandaron a casa fue de un día para otro, yo me despedí de mis compañeros esperándolos ver en un mes tal vez, unas semanas, ahorita ya vamos para cuatro meses

Karina Ramos / Empleada en Resirene

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Como parte de las conferencias virtuales que organiza la Universidad Politécnica de Tlaxcala (UPTx), Karina Ramos Serrano, Juan Carlos Cortés Pérez y Sandra Karina Juárez López hablaron de la situación laboral del ingeniero químico ante la pandemia por SARS-CoV-2.

A través de Facebook, los tres egresados de la UPTx coincidieron en que el reto más grande que les trajo la pandemia, ha sido adaptarse al cambio de un día para otro, ya sea por el tránsito de trabajo de presencial a home office (trabajo en casa), luchar con la necedad de las personas que no creen que exista el virus o distanciarse de sus familiares por temor a contagiarlos.

En este sentido, Karina Ramos, especialista en servicio al cliente exportación en Resirene, compartió que nunca le había tocado trabajar en la modalidad de home office “fue un cambio radical a como venía desempeñando mis actividades, incluso creo que para todos los que laboramos en la planta fue un cambio bastante complejo”.

Relató que tuvieron que aprender rápido a trabajar con ciertas herramientas que nunca habían visto, a administrar de diferente manera su tiempo, pero sobre todo “a entender que la relación que tenemos entre lo laboral y lo familiar también cambió”.

Por su parte, Juan Carlos Cortés, supervisor de producción en la empresa Clariant Productos Químicos, en Xicohtzinco, indicó que esta situación los tomó por sorpresa, “en mi caso es necesaria mi presencia en la planta, entonces yo viví en todo momento los cambios que se tuvieron que hacer hacia la cultura de la empresa para adaptarnos en cuestión de seguridad y evitar tener algún caso (de contagio), básicamente esta parte de una incorporación y una adaptación rápida al cambio”.

Como líder de su área, compartió que fue importante transmitir confianza y fomentar el sentido de obligación y compromiso para poder cuidar su salud, “no solamente en el sitio, sino también en nuestras casas con nuestras familias; de manera profesional es una cuestión que nunca había vivido, sigo continuando en planta de manera presencial, entonces seguimos cambiando constantemente algunas cuestiones, adaptándonos y haciendo lo más seguro posible el sitio”.

Por su parte, Sandra Karina Juárez, quien se encarga del área de seguridad, salud y medioambiente en la empresa Knipping Automotriz, en Huamantla, expuso que esta situación ha sido difícil, la verdad es que es un cambio completamente diferente, y el desenvolvimiento del ingeniero químico es diferente en ámbitos de la industria, ya sea en calidad o en exportaciones, o en mi caso en seguridad.

Debido a que su labor requiere trato directo con el personal, ya que tiene que hablar, dar equipos y revisar que no esté enfermo, Sandra aceptó que tiene miedo de contagiarse en algún momento, pero que lo ha podido manejar con tranquilidad.

LA UPTX LOS PREPARÓ

Los tres ponentes señalaron en que si bien la experiencia adquirida en el área laboral les ha ayudado a enfrentar este tipo de retos, la UPTx les brindó múltiples herramientas para conseguirlos, como en el caso de Sandra Karina, quien hizo uso de lo aprendido del área de humanidades.

A veces pensamos que nos tenemos que enfocar mucho a la parte matemática, la parte de diseño, la parte dura de nuestra carrera, pero también nuestra parte humana, la parte del desarrollo humano que nos enseñan en la universidad es de la que echas mano, por lo menos en mi caso, porque, a fin de cuentas, es tratar con la cultura de la gente y empatizar,enfatizaron.

Mientras que Juan Carlos aseguró que “ahora viene la parte de poder entender y razonar qué es lo que exige esta situación y es ahí donde sobresalen las herramientas que en su momento nuestra formación en la UPTx nos brindó”.

Los ingenieros destacaron que en sus empresas las medidas sanitarias han sido estrictas y efectivas desde que inició la cuarentena, toda vez que implementaron “sanitización” en los accesos, lavabos portátiles para poderse lavar las manos antes de ingresar, el uso de cubrebocas, distanciamiento social y realizar las capacitaciones o juntas de manera remota, entre otras.

Cuando me mandaron a casa fue de un día para otro, yo me despedí de mis compañeros esperándolos ver en un mes tal vez, unas semanas, ahorita ya vamos para cuatro meses

Karina Ramos / Empleada en Resirene

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