/ jueves 16 de noviembre de 2023

Ahogan laudos al gobierno capitalino

La omisión ha derivado en la imposición de multas a integrantes del Cabildo y hasta el embargo de algunas propiedades

Un adeudo de 110 millones de pesos por concepto de laudos laborales enfrenta el ayuntamiento de Tlaxcala, cifra que va en incremento y ahoga las finanzas de la administración que encabeza Maribel Pérez Arenas.

A menos de un año de concluir la administración municipal, autoridades no cuentan con un plan de respaldo para solventar el pendiente económico, omisión que ha derivado en la imposición de multas a los integrantes del Cabildo y hasta el embargo de algunas propiedades.

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IMPOSICIÓN DE MULTAS

Información oficial en poder de este Diario revela que la falta de interés por cubrir los adeudos en materia laboral ha generado que la síndica, tesorera, regidores y la propia alcaldesa Maribel Pérez Arenas hayan sido apercibidos con el pago de multas económicas de recursos propios y no públicos.

Un adeudo de 110 millones de pesos por concepto de laudos laborales enfrenta el ayuntamiento de Tlaxcala. Diana Zempoalteca | El Sol de Tlaxccala

El caso de un extrabajador al que llamaremos Juan N. para no revelar su identidad, despedido de manera injustificada desde 2014, la administración municipal le adeuda más de un millón 200 mil pesos, lo que ha derivado en una serie de multas para los integrantes del actual ayuntamiento y administraciones anteriores.

Una de esas multas fue impuesta el cuatro de abril de 2022, equivalente a 150 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización que en ese tiempo correspondió a un monto de 14 mil 443 pesos; sin embargo, la omisión en el pago por parte de los integrantes del cabildo derivó en una sanción mayor.

Entérate: ➡️ Retienen a Totolac los recursos de FISM y Fortamun

Por este laudo, el pasado 10 de junio de 2022 fue actualizado el monto a cubrir al extrabajador demandante, que además contemplaba salarios caídos. Situación por la que la autoridad laboral “trabó embargo”, es decir, garantizó la fuente para cubrir el laudo, que correspondió a las partidas del capítulo mil respecto a servicios personales del ayuntamiento de Tlaxcala.

Y posteriormente se ordenó a la autoridad municipal registrar el adeudo del expediente referido y, en consecuencia, de no cumplir los integrantes del ayuntamiento tendrían que cubrir el adeudo con sus propios recursos. El tres de octubre de 2023 fue informado a los integrantes del cabildo que cada uno debía pagar una multa de 50 mil 34 pesos, en atención a los acuerdos del cuatro de abril; 20 de junio y 26 de noviembre de 2022.

Otro revés para los integrantes del ayuntamiento fue el pasado 14 de noviembre, en el que les fue notificada una nueva multa equivalente a 35 mil 884 pesos. Además, por este caso el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCyA), a través del oficio TCA/2907/2023 con fecha del 25 de octubre de 2023, solicitó a los integrantes de la Comisión Instructora de Juicio Político, Declaración de Procedencia, Desafuero y Responsabilidad de Munícipes del Congreso local, iniciar con el procedimiento pertinente en contra de los integrantes del ayuntamiento por el incumplimiento del laudo laboral.

Más información: ➡️ Solicitan Apizaco y Zacatelco ampliación presupuestal al Congreso, para pago de laudos

A la par del procedimiento que pueda iniciar el Poder Legislativo, también se dio vista al Ministerio Público por el desacato a las determinaciones emitidas por el Tribunal Laboral, que se traduce en el incumplimiento del pago.

SÍNDICA ES LA ÚNICA EN CUBRIR MULTAS

Ante la imposición de multas, el Tribunal Laboral notificó a los integrantes del ayuntamiento de Tlaxcala de un nuevo apercibimiento el 14 de noviembre, hecho que sorprendió a los afectados debido a que la nueva sanción no aplicó para la síndica.

Te recomendamos: ➡️ Poco viable dar recursos a municipios para laudos: Comisión de Finanzas

La autoridad laboral informó que se exime de este pago a la representante legal del ayuntamiento, Rosalba Salas Jaramillo, al haber cumplido de manera voluntaria el pago de las sanciones anteriores, no así por los demás integrantes del cuerpo edilicio.

Cabe señalar que el pasado 26 de abril la síndica exhibió las solicitudes hechas al presidente municipal y a la tesorera para registrar el adeudo proveniente de este juicio laboral; sin embargo, no cumplieron y se les dio un nuevo plazo de 48 horas en el que también fueron omisos, dando lugar a otras dos multas más.

Por esas multas interpuestas, el seis de septiembre de 2022 Rosalba Salas Jaramillo solicitó al Congreso local la asignación de recursos extraordinarios por 978 mil 339 pesos, para afrontar la condena del juicio y se ampararon en contra de las sanciones económicas.

No dejes de leer: ➡️ Zacatelco suma dos sentencias de laudos; síndico pide apoyo del Congreso Local

MÁS DE 100 CASOS ANTE AUTORIDAD LABORAL

En entrevista con El Sol de Tlaxcala, el presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, Miguel Ángel Tlapale Hernández, detalló que el ayuntamiento de Tlaxcala tiene radicados ante esta autoridad 120 juicios en materia laboral y de ellos 72 están en etapa de ejecución.

La etapa de ejecución se refiere a la continuidad del procedimiento, que corresponde a los actores encaminar las acciones para la ejecución del laudo.

Más información: ➡️ Se cubrirán los laudos cuando TCyA resuelva, dice Congreso

En esta etapa, refirió Tlapale Ramírez, el laudo está firme y el actor o demandado debe pagar las prestaciones a las que fue condenado. Expresó que la mayoría de los casos corresponden a administraciones anteriores, pero que han sido omisos en pagarlos y que han alargado el tiempo de los juicios; también planteó que hay procedimientos en esta administración, pero están en el proceso de desahogo de pruebas.

Con relación a los 72 casos en ejecutoria, explicó que todavía hay posibilidad de que exista una conciliación y se han generado invitaciones al municipio para establecer un convenio, pero sostuvo que “en algunos han comparecido y celebrado convenios, pero otros no los han atendido”.

ADMINISTRACIONES OMISAS ACRECENTAN DEUDAS

Cabe señalar que los pendientes no son correspondientes a la administración de la morenista Maribel Pérez Arenas y su antecesor Jorge Corichi Fragoso, pero tampoco han hecho nada por resolver el problema.

Entérate: ➡️ Solicita municipio de Tlaxcala más de 100 millones de pesos para pagar laudos laborales

Los casos registrados son desde la administración del priista Benito Hernández Fernández y hasta la encabezada por Anabell Ávalos Zempoalteca y Mildred Vergara Zavala, que en suma son 116 demandas laborales, la mayoría sin resolver.

De la administración de Benito Hernández Fernández hay un caso vigente; de la correspondiente a la hoy gobernadora del Estado, Lorena Cuéllar Cisneros, son nueve casos; del priista Pedro Pérez Lira hay 20 expedientes activos.

Mientras que en la administración de Adolfo Escobar Jardínez son 63 expedientes en litigio y de las priistas Anabell Ávalos Zempoalteca y Mildred Vergara Zavala, por lo menos tienen 26 demandas vigentes.

Los detalles: ➡️ Municipios no prevén partida para laudos en presupuesto de egresos

ALCADESA Y SÍNDICA SE NIEGAN A PAGO INMEDIATO DE LAUDOS

A pesar de la serie de multas interpuestas, durante la Cuadragésima Novena Sesión Ordinaria de Cabildo, celebrada el pasado 30 de octubre de 2023, en la que fue propuesto el pago inmediato de tres laudos laborales, la alcaldesa Maribel Pérez Arenas y la síndica Rosalba Salas Jaramillo votaron en contra. Pese a que el punto fue aprobado en favor de los extrabajadores con número de expedientes 161/2014-A, 10/2014-B y 141/2014-A, para evitar más multas a los funcionarios municipales, la presidenta y síndico muestran renuencia al pago inmediato, supuestamente por falta de recursos.

NO EXISTE PLAN DE RESPALDO

Por lo anterior, existe la propuesta manifestada en sesión de cabildo de crear una Comisión Especial para atender el tema de laudos, pero la secretaria del ayuntamiento, Katy Verónica Valenzuela Díaz, ha sido omisa para someter a votación la propuesta.

No dejes de leer: ➡️ Zacatelco se ampara contra nuevos embargos, tiene tres cuentas congeladas

Asimismo, la actual tesorera Yolanda Cervantes Zamora no ha presentado un plan o medida presupuestal para solventar estos adeudos. Y la síndica municipal, Rosalba Salas Jaramillo, no ha referido un informe de los casos en su poder y el estado que guarda cada uno de ellos.

Un adeudo de 110 millones de pesos por concepto de laudos laborales enfrenta el ayuntamiento de Tlaxcala, cifra que va en incremento y ahoga las finanzas de la administración que encabeza Maribel Pérez Arenas.

A menos de un año de concluir la administración municipal, autoridades no cuentan con un plan de respaldo para solventar el pendiente económico, omisión que ha derivado en la imposición de multas a los integrantes del Cabildo y hasta el embargo de algunas propiedades.

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IMPOSICIÓN DE MULTAS

Información oficial en poder de este Diario revela que la falta de interés por cubrir los adeudos en materia laboral ha generado que la síndica, tesorera, regidores y la propia alcaldesa Maribel Pérez Arenas hayan sido apercibidos con el pago de multas económicas de recursos propios y no públicos.

Un adeudo de 110 millones de pesos por concepto de laudos laborales enfrenta el ayuntamiento de Tlaxcala. Diana Zempoalteca | El Sol de Tlaxccala

El caso de un extrabajador al que llamaremos Juan N. para no revelar su identidad, despedido de manera injustificada desde 2014, la administración municipal le adeuda más de un millón 200 mil pesos, lo que ha derivado en una serie de multas para los integrantes del actual ayuntamiento y administraciones anteriores.

Una de esas multas fue impuesta el cuatro de abril de 2022, equivalente a 150 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización que en ese tiempo correspondió a un monto de 14 mil 443 pesos; sin embargo, la omisión en el pago por parte de los integrantes del cabildo derivó en una sanción mayor.

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Por este laudo, el pasado 10 de junio de 2022 fue actualizado el monto a cubrir al extrabajador demandante, que además contemplaba salarios caídos. Situación por la que la autoridad laboral “trabó embargo”, es decir, garantizó la fuente para cubrir el laudo, que correspondió a las partidas del capítulo mil respecto a servicios personales del ayuntamiento de Tlaxcala.

Y posteriormente se ordenó a la autoridad municipal registrar el adeudo del expediente referido y, en consecuencia, de no cumplir los integrantes del ayuntamiento tendrían que cubrir el adeudo con sus propios recursos. El tres de octubre de 2023 fue informado a los integrantes del cabildo que cada uno debía pagar una multa de 50 mil 34 pesos, en atención a los acuerdos del cuatro de abril; 20 de junio y 26 de noviembre de 2022.

Otro revés para los integrantes del ayuntamiento fue el pasado 14 de noviembre, en el que les fue notificada una nueva multa equivalente a 35 mil 884 pesos. Además, por este caso el Tribunal de Conciliación y Arbitraje (TCyA), a través del oficio TCA/2907/2023 con fecha del 25 de octubre de 2023, solicitó a los integrantes de la Comisión Instructora de Juicio Político, Declaración de Procedencia, Desafuero y Responsabilidad de Munícipes del Congreso local, iniciar con el procedimiento pertinente en contra de los integrantes del ayuntamiento por el incumplimiento del laudo laboral.

Más información: ➡️ Solicitan Apizaco y Zacatelco ampliación presupuestal al Congreso, para pago de laudos

A la par del procedimiento que pueda iniciar el Poder Legislativo, también se dio vista al Ministerio Público por el desacato a las determinaciones emitidas por el Tribunal Laboral, que se traduce en el incumplimiento del pago.

SÍNDICA ES LA ÚNICA EN CUBRIR MULTAS

Ante la imposición de multas, el Tribunal Laboral notificó a los integrantes del ayuntamiento de Tlaxcala de un nuevo apercibimiento el 14 de noviembre, hecho que sorprendió a los afectados debido a que la nueva sanción no aplicó para la síndica.

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La autoridad laboral informó que se exime de este pago a la representante legal del ayuntamiento, Rosalba Salas Jaramillo, al haber cumplido de manera voluntaria el pago de las sanciones anteriores, no así por los demás integrantes del cuerpo edilicio.

Cabe señalar que el pasado 26 de abril la síndica exhibió las solicitudes hechas al presidente municipal y a la tesorera para registrar el adeudo proveniente de este juicio laboral; sin embargo, no cumplieron y se les dio un nuevo plazo de 48 horas en el que también fueron omisos, dando lugar a otras dos multas más.

Por esas multas interpuestas, el seis de septiembre de 2022 Rosalba Salas Jaramillo solicitó al Congreso local la asignación de recursos extraordinarios por 978 mil 339 pesos, para afrontar la condena del juicio y se ampararon en contra de las sanciones económicas.

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MÁS DE 100 CASOS ANTE AUTORIDAD LABORAL

En entrevista con El Sol de Tlaxcala, el presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, Miguel Ángel Tlapale Hernández, detalló que el ayuntamiento de Tlaxcala tiene radicados ante esta autoridad 120 juicios en materia laboral y de ellos 72 están en etapa de ejecución.

La etapa de ejecución se refiere a la continuidad del procedimiento, que corresponde a los actores encaminar las acciones para la ejecución del laudo.

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En esta etapa, refirió Tlapale Ramírez, el laudo está firme y el actor o demandado debe pagar las prestaciones a las que fue condenado. Expresó que la mayoría de los casos corresponden a administraciones anteriores, pero que han sido omisos en pagarlos y que han alargado el tiempo de los juicios; también planteó que hay procedimientos en esta administración, pero están en el proceso de desahogo de pruebas.

Con relación a los 72 casos en ejecutoria, explicó que todavía hay posibilidad de que exista una conciliación y se han generado invitaciones al municipio para establecer un convenio, pero sostuvo que “en algunos han comparecido y celebrado convenios, pero otros no los han atendido”.

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Cabe señalar que los pendientes no son correspondientes a la administración de la morenista Maribel Pérez Arenas y su antecesor Jorge Corichi Fragoso, pero tampoco han hecho nada por resolver el problema.

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Los casos registrados son desde la administración del priista Benito Hernández Fernández y hasta la encabezada por Anabell Ávalos Zempoalteca y Mildred Vergara Zavala, que en suma son 116 demandas laborales, la mayoría sin resolver.

De la administración de Benito Hernández Fernández hay un caso vigente; de la correspondiente a la hoy gobernadora del Estado, Lorena Cuéllar Cisneros, son nueve casos; del priista Pedro Pérez Lira hay 20 expedientes activos.

Mientras que en la administración de Adolfo Escobar Jardínez son 63 expedientes en litigio y de las priistas Anabell Ávalos Zempoalteca y Mildred Vergara Zavala, por lo menos tienen 26 demandas vigentes.

Los detalles: ➡️ Municipios no prevén partida para laudos en presupuesto de egresos

ALCADESA Y SÍNDICA SE NIEGAN A PAGO INMEDIATO DE LAUDOS

A pesar de la serie de multas interpuestas, durante la Cuadragésima Novena Sesión Ordinaria de Cabildo, celebrada el pasado 30 de octubre de 2023, en la que fue propuesto el pago inmediato de tres laudos laborales, la alcaldesa Maribel Pérez Arenas y la síndica Rosalba Salas Jaramillo votaron en contra. Pese a que el punto fue aprobado en favor de los extrabajadores con número de expedientes 161/2014-A, 10/2014-B y 141/2014-A, para evitar más multas a los funcionarios municipales, la presidenta y síndico muestran renuencia al pago inmediato, supuestamente por falta de recursos.

NO EXISTE PLAN DE RESPALDO

Por lo anterior, existe la propuesta manifestada en sesión de cabildo de crear una Comisión Especial para atender el tema de laudos, pero la secretaria del ayuntamiento, Katy Verónica Valenzuela Díaz, ha sido omisa para someter a votación la propuesta.

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Asimismo, la actual tesorera Yolanda Cervantes Zamora no ha presentado un plan o medida presupuestal para solventar estos adeudos. Y la síndica municipal, Rosalba Salas Jaramillo, no ha referido un informe de los casos en su poder y el estado que guarda cada uno de ellos.

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