/ lunes 3 de junio de 2019

Aseguran patrones a 21 trabajadoras domésticas

Al momento, la entidad registra 21 personas incorporadas a este régimen obligatorio de seguridad social

A dos meses de la puesta en marcha del Programa Piloto para la Incorporación de Personas Trabajadoras del Hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Tlaxcala 21 personas han sido registradas, mientras que a nivel nacional hay alrededor de mil 300.

El pasado uno de abril inició en el país un programa para adherir al régimen obligatorio de seguridad social a las empleadas domésticas y, con ello, garantizar su derecho a gozar de los beneficios que otorga el Instituto.

Gustavo Galicia Pérez, jefe de Afiliación y Cobranza en la delegación IMSS de Tlaxcala, señaló que, aunque 21 personas parece ser una cifra corta, supera las expectativas esperadas para el primer mes, que era de aproximadamente ocho empleadas o empleados asegurados.

Destacó que en la entidad dicho programa ha tenido una sensibilidad entre los empleadores y en las trabajadoras del hogar en este lapso de mes y medio que lleva su implementación.

Mencionó que en esos 21 registros logrados han sido a través de la plataforma digital del IMSS y también lo han hecho de forma presencial, pero que, en ambos casos, existe una comunidad entre el patrón y los trabajadores para hacerlo.

Añadió que los trabajos de concientización a los patrones para que afilien a sus empleadas al IMSS continuarán y, por ejemplo, dijo que la difusión se lleva a cabo a en diversos municipios de la entidad en donde explican los beneficios que obtienen como las prestaciones médicas y servicio de guarderías.

QUIÉN PUEDE INCORPORARSE

Todas las personas que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia; pueden trabajar para uno o varios patrones y vivir o no en su lugar de trabajo, y que reciben por ello una remuneración económica.

De acuerdo con el jefe de Afiliación y Cobranza del IMSS en Tlaxcala, las empleadas que han logrado su incorporación al Instituto tienen un ingreso de entre dos y tres salarios mínimos, lo que equivale a unos 300 pesos diarios, ya que en la mayoría de los casos tienen más de un patrón.De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el salario mínimo diario de una trabajadora del hogar es el equivalente a 1.5 Unidades de Medida y Actualización, es decir, 126.73 pesos por día, lo que al mes equivale a tres mil 802.20 pesos.

CUÁNTO PAGAR

En el caso de una trabajadora del hogar que perciba un salario mensual mínimo señalado por la STyPS, que corresponde a tres mil 802.20 pesos, deberá aportar una "cuota obrera" de 90 pesos y el patrón deberá aportar una cantidad de 921 pesos.A eso se suma la cuota social que aporta el gobierno federal.

BENEFICIARIOS

  • Además de la empleada o empleado del hogar, la cónyuge o concubina(rio), sus hijos y sus padres son los beneficiarios de la afiliación al IMSS.
  • Puesto que se trata de un Programa Piloto, durante el tiempo que dure la prueba la incorporación es voluntaria.

BENEFICIOS

  • Servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica.
  • Incapacidades.
  • Pensión por invalidez y vida.
  • Fondo para el retiro.
  • Prestaciones sociales dentro de las que se encuentran velatorios y guarderías.

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A dos meses de la puesta en marcha del Programa Piloto para la Incorporación de Personas Trabajadoras del Hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Tlaxcala 21 personas han sido registradas, mientras que a nivel nacional hay alrededor de mil 300.

El pasado uno de abril inició en el país un programa para adherir al régimen obligatorio de seguridad social a las empleadas domésticas y, con ello, garantizar su derecho a gozar de los beneficios que otorga el Instituto.

Gustavo Galicia Pérez, jefe de Afiliación y Cobranza en la delegación IMSS de Tlaxcala, señaló que, aunque 21 personas parece ser una cifra corta, supera las expectativas esperadas para el primer mes, que era de aproximadamente ocho empleadas o empleados asegurados.

Destacó que en la entidad dicho programa ha tenido una sensibilidad entre los empleadores y en las trabajadoras del hogar en este lapso de mes y medio que lleva su implementación.

Mencionó que en esos 21 registros logrados han sido a través de la plataforma digital del IMSS y también lo han hecho de forma presencial, pero que, en ambos casos, existe una comunidad entre el patrón y los trabajadores para hacerlo.

Añadió que los trabajos de concientización a los patrones para que afilien a sus empleadas al IMSS continuarán y, por ejemplo, dijo que la difusión se lleva a cabo a en diversos municipios de la entidad en donde explican los beneficios que obtienen como las prestaciones médicas y servicio de guarderías.

QUIÉN PUEDE INCORPORARSE

Todas las personas que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia; pueden trabajar para uno o varios patrones y vivir o no en su lugar de trabajo, y que reciben por ello una remuneración económica.

De acuerdo con el jefe de Afiliación y Cobranza del IMSS en Tlaxcala, las empleadas que han logrado su incorporación al Instituto tienen un ingreso de entre dos y tres salarios mínimos, lo que equivale a unos 300 pesos diarios, ya que en la mayoría de los casos tienen más de un patrón.De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el salario mínimo diario de una trabajadora del hogar es el equivalente a 1.5 Unidades de Medida y Actualización, es decir, 126.73 pesos por día, lo que al mes equivale a tres mil 802.20 pesos.

CUÁNTO PAGAR

En el caso de una trabajadora del hogar que perciba un salario mensual mínimo señalado por la STyPS, que corresponde a tres mil 802.20 pesos, deberá aportar una "cuota obrera" de 90 pesos y el patrón deberá aportar una cantidad de 921 pesos.A eso se suma la cuota social que aporta el gobierno federal.

BENEFICIARIOS

  • Además de la empleada o empleado del hogar, la cónyuge o concubina(rio), sus hijos y sus padres son los beneficiarios de la afiliación al IMSS.
  • Puesto que se trata de un Programa Piloto, durante el tiempo que dure la prueba la incorporación es voluntaria.

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