Aumenta conciliación laboral entre trabajadores y patrones de la IP

Con los cambios en la reforma laboral, en Tlaxcala la conciliación entre trabajadores de la iniciativa privada (IP) y patrones aumenta en la solución de sus conflictos ante el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tlaxcala (CCLET).

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Tan solo en este año, el nivel de conciliación fue de 84.55 %, es decir, ocho de cada 10 trabajadores resolvieron sus problemas laborales.

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En dos años el CCLET concretó cuatro mil 63 convenios que dieron como resultado 177 millones de pesos en favor de los trabajadores, tras la solución en despidos injustificados y prestaciones laborales como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.

La reforma laboral establece un plazo de 45 días para conciliar los problemas entre un empleado y el patrón. En este tiempo notifica a las partes, luego cita a una primera audiencia para comenzar a buscar soluciones y hacer los convenios. En caso de no llegar a acuerdos extiende una Constancia de No Conciliación. Después de iniciar funciones el tres de noviembre de 2021, el CCLET atendió seis mil 351 solicitudes de atención, por medio de su equipo de 30 personas, que involucra evaluadores, conciliadores y personal administrativo.

El director general del CCLET, José Badillo Montiel, afirmó que el término de 45 días para conciliar favorece a ambas partes porque privilegian acuerdos apegados a la ley mediante los convenios que establecen los recursos económicos para los trabajadores.

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“Escuchamos a los empleadores, a los trabajadores, sindicatos en sus dudas. Hemos entablado comunicación con los centros federales. Acuden con nosotros para solucionar sus conflictos bajo el principio de confidencialidad”.

Argumentó que el personal del CCLET está capacitado y recientemente fue evaluado para estar certificado, lo que ayudaría a demostrar que ofrecen un servicio competitivo.

Badillo Montiel especificó que la reforma laboral establece que deben agotar todos los mecanismos de solución en su plataforma Sistema Nacional de Conciliación, al tiempo de evitar expedientes rezagados.

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“Desde que ingresamos la solicitud el Sistema confirma el plazo de 45 días y empieza una cuenta regresiva de 45 días, tenemos cinco días para notificar. El procedimiento es más rápido, el trabajador levanta su solicitud de conciliación, la confirma, se lleva su fecha de audiencia y nosotros nos encargamos del trámite”.

El horario es de lunes a viernes de 8:30 a 15:00 horas. Los trámites son gratuitos, no hay citas previas, el trabajador puede llegar a solicitar los servicios directamente.

• En 2021 inició CCLET con la segunda etapa de la reforma laboral.