Mujeres líderes en diversas áreas compartieron parte de los retos y vivencias que enfrentaron para ser titulares de instancias locales, pero ese liderazgo femenino sigue limitado desde el enfoque de derechos humanos, así lo dieron a conocer en el “Encuentro de mujeres lideresas de organismos públicos de Tlaxcala”, con sede en el auditorio Luis Carvajal Espino de la Universidad Autónoma de Tlaxcala.
Machismo, patriarcado, injusticias, limitaciones y apatía fueron algunos de los retos que recordaron las mujeres que participaron en el encuentro, quienes coincidieron que su lucha y entrega las llevó a ocupar el lugar que tienen.
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Una de esas mujeres líderes fue la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar Cisneros, quien destacó que este género ha ganado mayor terreno en los espacios públicos en la entidad, pero también reconoció el papel de quienes no están en el ámbito gubernamental.
Destacó que este género enfrenta muchos retos cada día y, pese a ello, no se dan por vencidas al tener una gran vocación de servicio para estar en el lugar que ocupan sin descuidar el papel de madre, esposa, servidora pública y otros compromisos.
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Además, lamentó que haya “golpeteo” entre mujeres, cuando deberían ser solidarias, apoyarse y respetar sus puestos y espacios de trabajo, de ahí que solicitó el apoyo de las funcionarias y mujeres en general para crear una nueva historia para Tlaxcala.
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PERSISTE DESIGUALDAD
Jakqueline Ordóñez Brasdefer, presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tlaxcala, en su participación recordó que ha superado diversos retos y empeñarse para alcanzar el espacio que ocupa, pues ninguna mujer la logrado el éxito por talento, suerte o regalo.
Dijo que no es fácil equilibrar la vida profesional con la personal, pero es posible hacerlo de manera exitosa.
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Mencionó que los derechos humanos de las mujeres en los espacios de poder son: universalidad, interdependencia, progresividad e indivisibilidad. No obstante, entre hombres y mujeres hay mucha diferencia en cuanto a desempeño y trato diferenciado ocasionado por una cultura violenta.
Respecto a los retos que afrontan las mujeres, puntualizó que cuando una mujer ocupa un espacio público es muy complejo y es difícil reconocer de igual forma el desempeño de una mujer contra el de un hombre.
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Por lo tanto, sigue limitado el liderazgo femenino en los aspectos que definen la toma de decisiones y la dirección del país, aunque las causas son variadas para esas limitantes y muchas parten del ámbito social y familiar.
SUPERAN RETOS
Margarita Cisneros Tzoni, directora del Instituto Estatal de la Mujer de Tlaxcala, también compartió sus vivencias y dijo que ocupar la actual titularidad es un resumen de lo que ha construido en su vida.
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Habló sobre su participación en diversas acciones de mujeres a nivel mundial que le brindaron la oportunidad de hacer grandes cosas en favor del género y hoy lo hace desde el instituto que preside.
Otra participante fue Mary Cruz Cortés Ornelas, magistrada presidenta del Tribunal Superior de Justicia de Tlaxcala, quien aseveró que tuvo carencias en su niñez y adolescencia, hechos que la hicieron valorar y luchar por sus sueños, pero parte importante fue su núcleo familiar que le inculcó valores.
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Puntualizó que enfrentó actitudes machistas, espacios donde la presencia mayoritaria era de varones, fue objeto de comentarios que decían que la presidencia de un organismo público no la merecía una mujer.
Actualmente, tiene la responsabilidad de hacer bien las cosas, ayudar a la ciudadanía, mantener la transparencia y cumplir con sus obligaciones, pues está comprometida con los pobladores y los sectores vulnerables para la impartición de justicia.
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Otro caso fue el de María Isabel Pérez González, magistrada presidenta del Tribunal de Justicia Administrativa de Tlaxcala, quien mencionó que venció la desigualdad e injusticia en el desempeño profesional, pero tuvo una oportunidad en el Poder Judicial y cada día se capacita para desempeñar un buen papel.
Un testimonio más fue el de Elizabeth Piedras Martínez, consejera presidenta del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones, quien compartió que superó diversas adversidades de género, violencia y por falta de experiencia, pero actualmente ha tenido la satisfacción de participar en cinco procesos electorales locales como presidenta del ITE.
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Acotó que la disciplina ha sido su estandarte, ha privilegiado la congruencia, institucionalidad y diálogo permanente para tener un instituto serio y disciplinado.
Maribel Rodríguez Piedras, comisionada presidenta del Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, reconoció que en últimos años han existido avances significativos de las mujeres en cargos públicos, pero siguen existiendo brechas de desigualdad entre hombres y mujeres.
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Ella también externó haber enfrentado distintos retos que afrontó para lograr metas y objetivos para su crecimiento profesional, pues vivió desigualdad, fue objeto de señalamientos y críticas por ser mujer. Actualmente, es mamá, esposa y servidora pública, roles que no han sido fáciles de desempeñar.
Por otro lado, Lorena Ruiz García, diputada presidenta de la Comisión de Igualdad y contra Trata de Personas del Congreso del estado, también compartió los retos que ha enfrentado por ser mujer, pues vivió violencia política en razón de género.
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Destacó que la actual legislatura del Congreso es incluyente y trabaja con valiosas mujeres, pero siempre es difícil su papel para combinar la vida personal con la familiar.
Finalmente, Claudia Salvador Ángel, magistrada presidenta del Tribunal Electoral de Tlaxcala, puntualizó que la intolerancia, resistencia, discriminación, acoso y la presión la viven todos los días las mujeres, quienes deben esforzarse más para ser reconocidas.
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Mientras más acorralan a una mujer, da mejores resultados, las mujeres deben actuar unidas para alcanzar metas que no imaginaron.
- El Encuentro de mujeres lideresas de organismos públicos de Tlaxcala reunió las experiencias y retos que han enfrentado nueve mujeres que ocupan espacios de poder y toma de decisiones en la entidad.
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