Los conflictos laborales fueron los casos que más se presentaron en Tlaxcala durante el año pasado, estableció el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) por medio de sus datos sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local 2018, generados con apoyo de las 197 Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje.
En sus recientes estadísticas, la dependencia federal informó que en el estado reportaron 645 conflictos de trabajo, 575 Convenios de trabajo fuera de juicio y 204 emplazamientos a huelga.
En este orden, especificó que los convenios de trabajo fueron más del 20 % del total de los casos y los emplazamientos a huelga ocurrieron en menor medida. En éste último caso la entidad no tuvo ninguna colocación de banderas rojinegras, a pesar de los emplazamientos que presentaron los trabajadores.
El Inegi apuntó que el 88 % de los conflictos individuales de trabajo tuvieron como motivo la demanda por despido injustificado. Se solucionaron por convenio, desistimiento, laudo, caducidad e incompetencia.
Indicó que en convenios de trabajo, los tipos más frecuentes fuera de juicio correspondieron al retiro voluntario y la terminación del contrato, aunque el estado no se ubicó dentro de las entidades con el mayor número de acuerdos.
Abundó que en este tipo de convenios no existe litigio o conflicto, ya que la actuación de las Juntas es administrativa, las resoluciones son declarativas al dar testimonio de la ocurrencia de lo acordado.
A nivel nacional Tlaxcala ocupó el último lugar en el nivel de trabajadores que suscribieron convenios de trabajo fuera de juicio, el parámetro fue 12 trabajadores por cada mil personas ocupadas
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