/ miércoles 19 de diciembre de 2018

Divide opiniones el salario mínimo entre CROC y CROM

Sirve de parámetro en las negociaciones salariales, coinciden los líderes obreros

El nuevo salario básico, que entrará en vigor a partir del uno de enero del siguiente año, generó opiniones diferentes entre las centrales obreras de Tlaxcala.

Fue el pasado lunes que se formalizó la nueva política de sueldos mínimos, que pasó de 88.36 pesos a 102.68 pesos, esto para alcanzar la Línea de Bienestar determinada por el Consejo Nacional de la Política de Desarrollo Social.

La información oficial tras el acuerdo tripartita y unánime del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, es que la suma se determinó a partir del actual salario mínimo de 88.36 pesos diarios, sumando un incremento nominal en pesos por medio del Monto Independiente de Recuperación de 9.43 pesos diarios, y al considerar un ajuste porcentual ligado a la inflación de 5 %.

Entrevistado al respecto, el dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Justino Hernández Xolocotzi, avaló la aprobación del sueldo base de los trabajadores, pero reconoció que en sus contratos laborales han logrado más de lo autorizado por las autoridades.

Opinó que los 102 pesos con 68 centavos servirán de parámetro para las negociaciones salariales que tendrán que realizar el siguiente año, de tal manera que beneficien a la clase trabajadora del estado.

Luego, refirió que por los procesos industriales de las empresas y las categorías los agremiados a la CROC ganan arriba de 120 pesos, más su bono de productividad. “Diariamente están ganando más de 200 pesos, entonces es bueno lo que dan de salario mínimo, hay que reconocer que en algunos lugares como restaurantes no pagan el bono, solo con las propinas”.

Afirmó que la central obrera continuará defendiendo las garantías de sus afiliados para que tengan beneficios que favorezcan a sus familias.

Por su parte, el líder de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en Tlaxcala, Enrique García Peregrina, consideró que el nuevo salario mínimo no satisface las necesidades básicas de los trabajadores.

Lamentó que las ganancias en varios casos no alcanzan para los estudios de los hijos de las familias.

Así, calificó el nuevo tabulador como un ligero avance, pues no cumple con la mayoría de las expectativas laborales del pueblo.

Refirió que en las negociaciones salariales de los primeros meses del siguiente año la CROM planteará 14 y 15 % de aumento. “Nosotros como sindicato tratamos de pedir mejoras a las empresas, pero ellas también se quejan con la luz, las nóminas, el gobierno los ha castigado”.

Por su lado, la Confederación Patronal de la República Mexicana calificó la decisión como histórica.

Argumentó que a pesar de los incrementos alcanzados en 2016 y 2017, el salario mínimo cubría solamente 89 por ciento de la línea de Bienestar Personal, ahora el incremento permite al trabajador satisfacer sus necesidades básicas alimentarias y no alimentarias en zonas urbanas y rurales.

SALARIO

- 102.68 pesos, salario mínimo para 2019.

- 16.21 por ciento es el incremento salarial para el próximo año.


Está bien porque a veces no quieren pagar el salario que realmente merecen los trabajadores, en la CROC los afiliados ganan más, ojalá que esto venga a mejorar la condición de los demás trabajadores

Justino Hernández, Secretario general de la CROC



Enrique García, Secretario general de la CROM

Aun así me parece que el salario mínimo es muy bajo, comparado con la canasta básica, no alcanza el dinero para comprar

Enrique García, Secretario general de la CROM

CIFRAS:

8,870 afiliados tiene la CROC en Tlaxcala.

8,000 afiliados, aproximadamente, tiene la CROM en Tlaxcala.

CONTINÚA LEYENDO

El nuevo salario básico, que entrará en vigor a partir del uno de enero del siguiente año, generó opiniones diferentes entre las centrales obreras de Tlaxcala.

Fue el pasado lunes que se formalizó la nueva política de sueldos mínimos, que pasó de 88.36 pesos a 102.68 pesos, esto para alcanzar la Línea de Bienestar determinada por el Consejo Nacional de la Política de Desarrollo Social.

La información oficial tras el acuerdo tripartita y unánime del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, es que la suma se determinó a partir del actual salario mínimo de 88.36 pesos diarios, sumando un incremento nominal en pesos por medio del Monto Independiente de Recuperación de 9.43 pesos diarios, y al considerar un ajuste porcentual ligado a la inflación de 5 %.

Entrevistado al respecto, el dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Justino Hernández Xolocotzi, avaló la aprobación del sueldo base de los trabajadores, pero reconoció que en sus contratos laborales han logrado más de lo autorizado por las autoridades.

Opinó que los 102 pesos con 68 centavos servirán de parámetro para las negociaciones salariales que tendrán que realizar el siguiente año, de tal manera que beneficien a la clase trabajadora del estado.

Luego, refirió que por los procesos industriales de las empresas y las categorías los agremiados a la CROC ganan arriba de 120 pesos, más su bono de productividad. “Diariamente están ganando más de 200 pesos, entonces es bueno lo que dan de salario mínimo, hay que reconocer que en algunos lugares como restaurantes no pagan el bono, solo con las propinas”.

Afirmó que la central obrera continuará defendiendo las garantías de sus afiliados para que tengan beneficios que favorezcan a sus familias.

Por su parte, el líder de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en Tlaxcala, Enrique García Peregrina, consideró que el nuevo salario mínimo no satisface las necesidades básicas de los trabajadores.

Lamentó que las ganancias en varios casos no alcanzan para los estudios de los hijos de las familias.

Así, calificó el nuevo tabulador como un ligero avance, pues no cumple con la mayoría de las expectativas laborales del pueblo.

Refirió que en las negociaciones salariales de los primeros meses del siguiente año la CROM planteará 14 y 15 % de aumento. “Nosotros como sindicato tratamos de pedir mejoras a las empresas, pero ellas también se quejan con la luz, las nóminas, el gobierno los ha castigado”.

Por su lado, la Confederación Patronal de la República Mexicana calificó la decisión como histórica.

Argumentó que a pesar de los incrementos alcanzados en 2016 y 2017, el salario mínimo cubría solamente 89 por ciento de la línea de Bienestar Personal, ahora el incremento permite al trabajador satisfacer sus necesidades básicas alimentarias y no alimentarias en zonas urbanas y rurales.

SALARIO

- 102.68 pesos, salario mínimo para 2019.

- 16.21 por ciento es el incremento salarial para el próximo año.


Está bien porque a veces no quieren pagar el salario que realmente merecen los trabajadores, en la CROC los afiliados ganan más, ojalá que esto venga a mejorar la condición de los demás trabajadores

Justino Hernández, Secretario general de la CROC



Enrique García, Secretario general de la CROM

Aun así me parece que el salario mínimo es muy bajo, comparado con la canasta básica, no alcanza el dinero para comprar

Enrique García, Secretario general de la CROM

CIFRAS:

8,870 afiliados tiene la CROC en Tlaxcala.

8,000 afiliados, aproximadamente, tiene la CROM en Tlaxcala.

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