/ domingo 8 de diciembre de 2019

Espera IP incentivos a empresas por parte del gobierno estatal

En la inclusión laboral de personas con discapacidad

La Iniciativa Privada espera que el gobierno estatal otorgue incentivos por la incorporación de personas con discapacidad a un empleo digno, afirmó el presidente del Centro Empresarial de Tlaxcala adherido a la Coparmex, Noé Altamirano Islas.

Lo anterior, tras referirse a una de las cinco estrategias que el jefe del Poder Ejecutivo, Marco Antonio Mena Rodríguez pondrá en marcha en breve.

El pasado cuatro de diciembre, durante su III Informe de Actividades, dio a conocer la estrategia de la inclusión de personas con discapacidad al empleo formal. Esa vez explicó que involucra el acercamiento con las empresas y organismos empresariales para que donde sea viable, se les contrate y se les pague en igualdad de condiciones.

Al respecto, el líder de la Coparmex opinó que los incentivos ayudarían a avanzar juntos en esta oportunidad laboral.

Luego, manifestó que en el 2020 no debe haber distracciones porque es una oportunidad para que el gobierno del estado realice pasos contundentes en la consolidación de acciones que generen bienestar para todos.

Altamirano Islas planteó que tras los logros en generación de empleos y en la atracción de inversión extranjera, la administración estatal podría impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas para fortalecer la formalidad, más allá de las oficinas del Sistema de Apertura Rápida de Empresas, “apostemos por una mejora regulatoria en los municipios, empezando por las licencias de funcionamiento”.

Sobre, el nuevo componente de becas para los estudiantes tlaxcaltecas, el empresario respaldó los apoyos, pero sugirió que el reto posterior será generar las condiciones para que una vez que regresen del extranjeros los estudiantes tengan oportunidades laborales, salariales y de emprendimiento.

Finalmente, opinó que en el campo será necesario impulsar la tecnificación, cultivos alternativos, asesoramiento y apoyo a los campesinos.


Cerca de 22 mil empleos tiene la Coparmex en el estado.

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Lo anterior, tras referirse a una de las cinco estrategias que el jefe del Poder Ejecutivo, Marco Antonio Mena Rodríguez pondrá en marcha en breve.

El pasado cuatro de diciembre, durante su III Informe de Actividades, dio a conocer la estrategia de la inclusión de personas con discapacidad al empleo formal. Esa vez explicó que involucra el acercamiento con las empresas y organismos empresariales para que donde sea viable, se les contrate y se les pague en igualdad de condiciones.

Al respecto, el líder de la Coparmex opinó que los incentivos ayudarían a avanzar juntos en esta oportunidad laboral.

Luego, manifestó que en el 2020 no debe haber distracciones porque es una oportunidad para que el gobierno del estado realice pasos contundentes en la consolidación de acciones que generen bienestar para todos.

Altamirano Islas planteó que tras los logros en generación de empleos y en la atracción de inversión extranjera, la administración estatal podría impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas para fortalecer la formalidad, más allá de las oficinas del Sistema de Apertura Rápida de Empresas, “apostemos por una mejora regulatoria en los municipios, empezando por las licencias de funcionamiento”.

Sobre, el nuevo componente de becas para los estudiantes tlaxcaltecas, el empresario respaldó los apoyos, pero sugirió que el reto posterior será generar las condiciones para que una vez que regresen del extranjeros los estudiantes tengan oportunidades laborales, salariales y de emprendimiento.

Finalmente, opinó que en el campo será necesario impulsar la tecnificación, cultivos alternativos, asesoramiento y apoyo a los campesinos.


Cerca de 22 mil empleos tiene la Coparmex en el estado.

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