/ jueves 23 de agosto de 2018

Firman Sanctórum y el “7 de Mayo” contrato de trabajo

Tras manifestación, logran empleados aumento del 10 % directo al salario

Delegados del Sindicato “7 de Mayo” se manifestaron la mañana de este miércoles en la parte baja de la alcaldía de Sanctórum, como una medida de presión para que las autoridades municipales firmaran el contrato colectivo de trabajo 2018, con un incremento del 10 % al salario y sin modificación a las prestaciones que perciben empelados de base de esa comuna.

Los quejosos se apostaron en el jardín central de la localidad, en tanto sus representantes encabezados por el secretario general, Edgar Tlapale Ramírez, y el secretario de trabajo y conflictos para los municipios, Claudio López Qoaquentzi, dialogaron con el alcalde Enrique Rosete Sánchez, la síndico María Alicia Cova Huerta y el jurídico de la comuna.

Tras negociar por espacio de dos horas a puerta cerrada, ambas partes firmaron el acuerdo de incrementar el 10 % al salario de empleados sindicalizados de manera retroactiva al uno de julio y, posteriormente, el líder sindical informó a sus agremiados sobre la decisión y se retiraron de la comuna.

En este sentido, Tlapale Ramírez comentó que como última consecuencia tuvieron que manifestarse para suscribir el contrato colectivo de trabajo que tenían pendiente, por lo que en ese momento se trasladarán al Tribunal de Conciliación y Arbitraje para finiquitarlo.

Por otra parte, el alcalde Rosete Sánchez aceptó que la administración municipal enfrenta un problema económico por adeudo y mientras que empleados de confianza se solidarizaron para dejar de cobrar el 50 % de su salario, los trabajadores de base recibirán un aumento del 10 % .

Agregó que el incremento representa una carga para la comuna, ya que lo pactado representa un gasto de al menos 300 mil pesos al año.

20 empleados sindicalizados forman parte del ayuntamiento.

Delegados del Sindicato “7 de Mayo” se manifestaron la mañana de este miércoles en la parte baja de la alcaldía de Sanctórum, como una medida de presión para que las autoridades municipales firmaran el contrato colectivo de trabajo 2018, con un incremento del 10 % al salario y sin modificación a las prestaciones que perciben empelados de base de esa comuna.

Los quejosos se apostaron en el jardín central de la localidad, en tanto sus representantes encabezados por el secretario general, Edgar Tlapale Ramírez, y el secretario de trabajo y conflictos para los municipios, Claudio López Qoaquentzi, dialogaron con el alcalde Enrique Rosete Sánchez, la síndico María Alicia Cova Huerta y el jurídico de la comuna.

Tras negociar por espacio de dos horas a puerta cerrada, ambas partes firmaron el acuerdo de incrementar el 10 % al salario de empleados sindicalizados de manera retroactiva al uno de julio y, posteriormente, el líder sindical informó a sus agremiados sobre la decisión y se retiraron de la comuna.

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