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A pesar de la pandemia por la Covid-19, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) ya firmó 24 contratos colectivos de revisión salarial y contractual ante las autoridades estatales y federales, esto en favor de alrededor de ocho mil trabajadores, aseguró el asesor jurídico de la central obrera, Víctor López Hernández.
En este sentido, celebró que en la mayoría de las factorías los patrones accedieron a las demandas hechas por los empleados, ya que los aumentos salariales van desde los 4.5 % hasta cifras de dos dígitos, aunque son las menos.
Asimismo, dijo que aunque la emergencia sanitaria los obligó a posponer las negociaciones, esta semana las retomaron y continuarán así en lo que resta de febrero, también en marzo, abril y muy pocas de mayo a junio.
Sin embargo, señaló que aún tienen pendientes por revisar 29 contratos con igual número de empresas, donde buscarán que el aumento vaya por arriba del 6%.
Eso sí, reconoció que en algunos casos se ve complicado, ya que el sector industrial, de servicios y maquilas son los que están sufriendo más, lo que hará más crítica la revisión.
Finalmente, apeló a la buena voluntad de los empresarios para llevar a buen puerto las negociaciones y que ambas partes queden satisfechas con lo pactado, pues este año será para intentar recuperarse de la crisis económica en que está la República.
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