/ lunes 20 de agosto de 2018

Integra Cobat plantilla docente

PARA EL SEMESTRE 2018-B

  • Mediante un trabajo histórico, atenderá a más de 15 mil alumnos

Después de varios meses de trabajo, en una plenaria final, se concluyó la asignación de docentes para el primer semestre del ciclo escolar 2018-2019.

Desde marzo pasado, autoridades del Colegio de Bachilleres del Estado de Tlaxcala (Cobat) y el Sindicato de Trabajadores Académicos del subsistema (Stacobat) iniciaron los trabajos de revisión de carga horaria, que el viernes pasado concluyeron con gran éxito. Como resultado del trabajo, que duró poco más de cuatro meses, lograron que impactara en 784 docentes, mismos que atenderán a más de 15 mil estudiantes, informó la directora general, Silvia Josefina Millán López.

Millán destacó la voluntad y disposición del Comité Ejecutivo del Stacobat, encabezado por su secretario general, Héctor Fernando Lima Hernández, de quien, dijo, siempre estuvo atento, con el fin de que no se afectaran los derechos de los docentes. Afirmó que este trabajo tiene un carácter histórico en el Cobat, ya que siempre se privilegió al docente con más derechos y preparación académica, además de que se cumpliera con lo establecido en la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD).

En este sentido, indicó que el reordenamiento y perfilación (designar al docente en las asignaturas de acuerdo a su perfil profesional) benefició a quienes ingresaron a través de la LGSPD, y han mostrado su preparación y constancia a través de su proceso de mejora continua y que, sin duda, se refleja en su práctica académica.

Reiteró que este proceso sienta las bases para lograr la estabilidad y permanencia laboral de los docentes en el Colegio.

Por su parte, Lima Hernández reconoció la apertura de la Dirección General y el interés de quien dirige los rumbos del Cobat para mejorar las condiciones laborales de los docentes, y aseveró que el proceso de revisión de carga horaria no fue fácil ni sencillo, si bien es cierto durante la marcha se mejoraron algunos criterios, faltan muchos otros más por resolver. Precisó que “nuestra preocupación como organización sindical siempre serán los docentes, cuidando en todo momento que no se les vulneren sus derechos como trabajadores; sin olvidar que el objetivo central de todo proceso educativo son los educandos”.

Por último, Millán López y Lima Hernández destacaron el trabajo realizado en equipo, donde participaron, por la Dirección General, los directores Académico y Administrativo; Recursos Humanos, Servicio Profesional Docente; Área Jurídica, Contraloría, coordinadores y directores de los 24 planteles, y por parte del STACOBAT, delegaciones sindicales e integrantes del Comité Ejecutivo.

24 planteles integran el subsistema Cobat

  • Mediante un trabajo histórico, atenderá a más de 15 mil alumnos

Después de varios meses de trabajo, en una plenaria final, se concluyó la asignación de docentes para el primer semestre del ciclo escolar 2018-2019.

Desde marzo pasado, autoridades del Colegio de Bachilleres del Estado de Tlaxcala (Cobat) y el Sindicato de Trabajadores Académicos del subsistema (Stacobat) iniciaron los trabajos de revisión de carga horaria, que el viernes pasado concluyeron con gran éxito. Como resultado del trabajo, que duró poco más de cuatro meses, lograron que impactara en 784 docentes, mismos que atenderán a más de 15 mil estudiantes, informó la directora general, Silvia Josefina Millán López.

Millán destacó la voluntad y disposición del Comité Ejecutivo del Stacobat, encabezado por su secretario general, Héctor Fernando Lima Hernández, de quien, dijo, siempre estuvo atento, con el fin de que no se afectaran los derechos de los docentes. Afirmó que este trabajo tiene un carácter histórico en el Cobat, ya que siempre se privilegió al docente con más derechos y preparación académica, además de que se cumpliera con lo establecido en la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD).

En este sentido, indicó que el reordenamiento y perfilación (designar al docente en las asignaturas de acuerdo a su perfil profesional) benefició a quienes ingresaron a través de la LGSPD, y han mostrado su preparación y constancia a través de su proceso de mejora continua y que, sin duda, se refleja en su práctica académica.

Reiteró que este proceso sienta las bases para lograr la estabilidad y permanencia laboral de los docentes en el Colegio.

Por su parte, Lima Hernández reconoció la apertura de la Dirección General y el interés de quien dirige los rumbos del Cobat para mejorar las condiciones laborales de los docentes, y aseveró que el proceso de revisión de carga horaria no fue fácil ni sencillo, si bien es cierto durante la marcha se mejoraron algunos criterios, faltan muchos otros más por resolver. Precisó que “nuestra preocupación como organización sindical siempre serán los docentes, cuidando en todo momento que no se les vulneren sus derechos como trabajadores; sin olvidar que el objetivo central de todo proceso educativo son los educandos”.

Por último, Millán López y Lima Hernández destacaron el trabajo realizado en equipo, donde participaron, por la Dirección General, los directores Académico y Administrativo; Recursos Humanos, Servicio Profesional Docente; Área Jurídica, Contraloría, coordinadores y directores de los 24 planteles, y por parte del STACOBAT, delegaciones sindicales e integrantes del Comité Ejecutivo.

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