Para pagar la nómina y prestaciones de 127 trabajadores adscritos al Sindicato 7 de Mayo, la Tesorería de Huamantla asigna 15 millones 135 mil pesos al año, lo que representa el 30 % de Gasto Corriente que recibe.
Así lo dio a conocer el alcalde Juan Salvador Santos Cedillo quien aclaró que todo el personal recibió, -durante el mes de diciembre pasado-, lo que corresponde a la Ley.
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Eso sí, aclaró que no pagará prestaciones adicionales al personal sindicalizado, toda vez que hay empleados que perciben más que un director de Área y eso, no es una realidad social.
Además, explicó que de acuerdo con las nóminas que corresponden al municipio de Huamantla, hay niveles jerárquicos que van desde los nueve mil 621 pesos a los 17 mil 733 pesos mensuales.
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En este sentido, consideró que Francisco Edgar Tlapale, secretario general del Sindicato 7 de Mayo, le está mintiendo a sus agremiados.
Por ello, advirtió que no pagará seguros de vida, estímulos conflictos, cumpleaños, becas escolares, apoyo adicionales a mujeres en estado de gravidez, viajes, peregrinaciones, recetas médicas y bonos de productividad.
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Anunció que de acuerdo con el artículo 123-B de la Constitucional 123-B, están cumplidos los sueldos y aguinaldos.
Refirió que en breve entregará uniformes a personal de limpia de la dirección de Servicios Municipales y a la Comisaría de Seguridad Pública y Vialidad de Huamantla.
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