/ domingo 12 de diciembre de 2021

No es festivo el 13 de diciembre, sostiene la Sepe

Podrían venir descuentos a quienes se ausenten, advierte la dependencia estatal

La Secretaría de Educación Pública del Estado (Sepe) advirtió que el 13 de diciembre no es día festivo oficial, de ahí que los trabajadores de la educación deberán presentarse este lunes a laborar, aunque los agremiados a la Sección 31 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Snte recibieron el comunicado por parte del secretario general, Cutberto Chávez de la Rosa, de que este lunes está reconocido como feriado.

Y es que, a través de redes sociales, Chávez de la Rosa afirmó textualmente que escuchando la voz de la base y atendiendo sus solicitudes, llevamos a cabo la gestión para que el 13 de diciembre sea considerado como feriado, con el objetivo de que las y los agremiados puedan disfrutar el día en compañía de sus familias.

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Sin embargo, a través de un comunicado difundido también en redes sociales, la Sepe afirmó que el 13 de diciembre sería hábil para los trabajadores de la educación, a fin de brindar los servicios que ofrece la dependencia a la comunidad.

Además, a través del titular, Homero Meneses Hernández, mencionó que el servicio y la atención a la comunidad escolar continuará como lo establece el calendario oficial escolar 2021-2022, por lo que el periodo vacacional de fin de año iniciará el 20 de diciembre y las actividades las reanudarán el lunes tres de enero de 2022.

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A pesar de este comunicado, decenas de escuelas comunicaron a los padres de familia que no habría labores académicas por "actividad sindical", de ahí que las clases las reanudarían el martes 14 de diciembre, aunque solo para realizar la convivencia de los alumnos y el último día de labores es el próximo miércoles 15.

Por otro lado, al buscar una postura por parte de la dependencia, el área de comunicación reiteró que el día no estaba reconocido oficialmente como inhábil, por lo que los trabajadores de la educación deberían presentarse a laborar, pues de lo contrario podrían hacerse acreedores a descuentos u otras medidas que determine la autoridad educativa.

EL DATO

El calendario escolar oficial de la Sepe y de la misma Secretaria de Educación Pública no marca el 13 de diciembre como feriado.

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La Secretaría de Educación Pública del Estado (Sepe) advirtió que el 13 de diciembre no es día festivo oficial, de ahí que los trabajadores de la educación deberán presentarse este lunes a laborar, aunque los agremiados a la Sección 31 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Snte recibieron el comunicado por parte del secretario general, Cutberto Chávez de la Rosa, de que este lunes está reconocido como feriado.

Y es que, a través de redes sociales, Chávez de la Rosa afirmó textualmente que escuchando la voz de la base y atendiendo sus solicitudes, llevamos a cabo la gestión para que el 13 de diciembre sea considerado como feriado, con el objetivo de que las y los agremiados puedan disfrutar el día en compañía de sus familias.

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Sin embargo, a través de un comunicado difundido también en redes sociales, la Sepe afirmó que el 13 de diciembre sería hábil para los trabajadores de la educación, a fin de brindar los servicios que ofrece la dependencia a la comunidad.

Además, a través del titular, Homero Meneses Hernández, mencionó que el servicio y la atención a la comunidad escolar continuará como lo establece el calendario oficial escolar 2021-2022, por lo que el periodo vacacional de fin de año iniciará el 20 de diciembre y las actividades las reanudarán el lunes tres de enero de 2022.

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A pesar de este comunicado, decenas de escuelas comunicaron a los padres de familia que no habría labores académicas por "actividad sindical", de ahí que las clases las reanudarían el martes 14 de diciembre, aunque solo para realizar la convivencia de los alumnos y el último día de labores es el próximo miércoles 15.

Por otro lado, al buscar una postura por parte de la dependencia, el área de comunicación reiteró que el día no estaba reconocido oficialmente como inhábil, por lo que los trabajadores de la educación deberían presentarse a laborar, pues de lo contrario podrían hacerse acreedores a descuentos u otras medidas que determine la autoridad educativa.

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