Integrantes del Movimiento de Químicos Tlaxcala lamentaron la postura del titular de la Secretaría de Salud (Sesa), René Lima Morales, de que debe ser la Federación la que resuelva su problemática, ya que, en septiembre pasado, a nivel federal, emitieron una resolución que señala que las gestiones respecto a su situación son estatales.
A través del oficio No. DGRHO-DRL-SNL-1096-2020, con fecha 20 de septiembre de 2020 dirigida al secretario de Salud y del cual este Diario posee una copia, la instancia federal propuso la incorporación del personal al programa de profesionalización que convoca al de base federal de las disciplinas de enfermería, trabajo social y terapia física y rehabilitación.
Asimismo, detalla que con eso se les debe considerar de base homologado, regularizado y formalizado, además de que deberá realizar la apertura al programa de recodificación bajo la modalidad de costo compensado.
Mediante ello se considera la plaza que ocupa actualmente cada uno de los trabajadores de base y la creación de la plaza en comento con las diferencias salariales y de prestaciones que esto implicaría, enfatiza el documento.
Aunado a lo anterior, el escrito refiere que debido a la descentralización de los servicios de salud de este Organismo Público, “es depositario de los derechos y obligaciones laborales del personal adscrito, es así que esta Dirección a título de opinión sugiere conmine al personal adscrito a participar en concursos escalafonarios organizados por el Organismo”.
A lo anterior, añade, debe ser acorde al perfil académico o, en su defecto, ser sujeto a los procesos de nivelación, en donde el Servicio de Salud de Tlaxcala deberá proporcionar la fuente de financiamiento.
Además, precisa que en lo que respecta a los códigos de área química, la dependencia federal ya reconoce el nivel académico en el catálogo sectorial de puestos y tabulador de sueldos de las ramas médica, paramédica y grupos afines respetando la curva salarial de acuerdo a su nivel de responsabilidad.
En este orden, manifiesta que lo idóneo es colocar al personal adscrito en puestos acordes a la experiencia laboral y perfil académico que posean, consiguiendo con esto un sano ambiente familiar y del mismo modo evitar ser objeto de observaciones, sanciones e incluso inhabilitaciones por parte de la autoridad competente.
Los integrantes del Movimiento exigen que se dé cumplimiento a lo mandatado por la autoridad estatal, aunque reconocen que por el tiempo que falta para que concluya esta administración, no pueda ser posible su regularización laboral.
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