Por los nuevos ordenamientos del gobierno de la República, la oficina de representación en Tlaxcala de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) todavía no define los lineamientos para la supervisión a las empresas en el cumplimiento del pago de aguinaldo.
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 87, indica que los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo proporcional al tiempo laborado en su empresa. Si los patrones incumplen de forma completa o tardía, pueden ser acreedores a multas.
Ante ello, la representación en el estado de la STyPS dijo que está al pendiente de las indicaciones de sus oficinas centrales para observar la entrega del aguinaldo y atender las quejas que pudieran presentarse.
Recientemente, este Diario informó que la Coparmex y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en el estado cumplirían con las prestaciones de fin de año, por lo que no visualizaban complicaciones al respecto.
Por su parte, la Confederación de Trabajadores de México confirmó que la semana pasada varias empresas comenzaron a liberar el aguinaldo.
Comentó que las fechas de los pagos las manejan con secrecía para evitar asaltos a los trabajadores de las empresas.
Mientras tanto, la STyPS sigue realizando los operativos sobre las condiciones generales de trabajo, así como capacitación, adiestramiento, seguridad e higiene.
Refirió que en la primera parte del año 61 empresas multadas con un monto total de 5.6 millones de pesos, la mayoría por incumplir en las condiciones generales de trabajo, como reporte extemporáneo de los accidentes de trabajo, imprecisiones en seguridad, higiene e instalaciones eléctricas, horas extraordinarias, alta del Fonacot, entre otras.
Continúa leyendo:
.jpg "La Misericordia (5).jpg")
.jpg "Basura lluvias (2).jpg")
.jpg "Feria profesiográfica UATx (3).jpg")
