A más de un mes del despido masivo de policías en San Francisco Tetlanohcan, el ayuntamiento contrató ocho nuevos elementos que carecen de sus exámenes de control y confianza ante la Secretaría de Seguridad Ciudadana.
De hecho, en la policía municipal existe un estado de fuerza de 28 elementos (12 por turno y dos comandantes, además del director y subdirector) y de este total solo dos cuentan con sus certificados aprobados y vigentes de policía.
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Los exámenes de control y confianza son de suma importantes entre los guardianes del orden, pues en base a evaluaciones verifican que el personal activo actúe dentro del marco de conducta que dicta la normatividad institucional.
No solo eso, busca que el personal de nuevo ingreso se apegue a los principios institucionales de acuerdo al perfil de puesto; derivado de ello en su caso se emite la certificación correspondiente.
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Por ello, este certificado es un requisito indispensable para la función policial, incluido el Certificado Único Policial, ambos los expide la Secretaría de Seguridad Ciudadana a través de su Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza (C3).
Nidia Brisa Arroyo Rodríguez, nueva secretaria del Ayuntamiento, reconoció que los ochos nuevos elementos no cuentan con sus exámenes correspondientes.
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EL CONTEXTO
Un despido masivo de policías se registró en Tetlanohcan a finales del 2021 por diferencias en la comisaria. 10 oficiales de un turno fueron cesados tras una supuesta confrontación con la comandante Guillermina R., hermana del comisario Julián R.
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Lo exservidores denunciaron en ese entonces que su baja también estuvo respaldada por el alcalde Francisco Rodríguez Mendieta; incluso, no recibieron un finiquito por integrar una de las áreas más importantes del ayuntamiento.
- Los exámenes son importantes entre policías, pues verifican que actúen dentro del marco de conducta y se apeguen a los principios institucionales de acuerdo al perfil.
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