/ martes 14 de febrero de 2023

Directores policiacos municipales operan sin certificación

En 13 municipios sus estrategas policiales omitieron presentar su solicitud de evaluación

Las corporaciones policiacas municipales operan con directores de seguridad que no han aprobado los exámenes, pues de los 60 municipios solo 22 han obtenido resultados satisfactorios.

De acuerdo con las estadísticas dadas a conocer por la Comisión Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública (Cesesp), solo 22 directores están aprobados, diez en proceso de programación y uno de ellos perdió vigencia.

Lee más: ➡️ Optan en el sur del estado por linchar a maleantes

Además, siete de los jefes policiacos no pasaron todos o la mayoría exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, de poligráfico, entorno social y de situación patrimonial.

En 13 municipios de plano sus estrategas policiales no presentaron su solicitud de evaluación y solo cuatro de ellos están vigentes con su certificación, pero con cargos menores, es decir, sus peticiones fueron como encargados, no como directores de las corporaciones policiales.

Entérate: ➡️ Ofrece Ramón Celaya generar un ambiente de seguridad

Mientras, la dependencia difundió que la certificación y medición del Certificado Único Policial consiste en cumplir, primero los exámenes de control y confianza, luego, la formación inicial o equivalente y el tercer paso es cumplir con la evaluación de competencias básicas o profesionales y el último paso es cubrir la evaluación de desempeño.

En cuanto a la vigencia de las evaluaciones de control de confianza, de competencias básicas o profesionales y de desempeño tiene una duración únicamente de tres años y nuevamente se debe renovar, para hacer una carrera policial de excelencia.

Los detalles: ➡️ Nuevo escándalo de elementos policiacos en Tlaltelulco

Debido al importante reto, la dependencia estatal admitió que Tlaxcala se encuentra en el último lugar de avance para la certificación de sus corporaciones policiacas, pues la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) es la instancia con mayor avance registrado.

Y es que la dependencia tiene un avance del 93 por ciento en la profesionalización de sus efectivos, los municipios apenas el 21 por ciento, mientras los elementos custodios llevan el 92 por ciento y los policías de investigación un 48 por ciento, lo cual hace un acumulado total nacional del 55 por ciento.

Más información: ➡️ Pobladores queman patrulla en Huamantla

En tanto, el gobierno del estado puede apoyar a las corporaciones policiacas con uniformes, capacitaciones, constantes evaluaciones de control de confianza y dotación de armamento.

7 de los jefes policiacos no pasaron todos o la mayoría exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, de poligráfico, entorno social y de situación patrimonial

La profesionalización de efectivos de la SSC es del 93 por ciento; de municipios 21 por ciento, mientras los elementos custodios llevan el 92 por ciento y los policías de investigación un 48 por ciento.

Entérate: ➡️ Se enlutan hogares de Tlaxcala en la víspera de Navidad

Otros apoyos

Mantenimiento a bases de radios, gestión de usuarios y áreas de captura del IPH, mantenimiento a radios y servicios de telefonía Avaya, instalación de C2 y puntos de monitoreo por reconocimiento facial.


Las corporaciones policiacas municipales operan con directores de seguridad que no han aprobado los exámenes, pues de los 60 municipios solo 22 han obtenido resultados satisfactorios.

De acuerdo con las estadísticas dadas a conocer por la Comisión Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública (Cesesp), solo 22 directores están aprobados, diez en proceso de programación y uno de ellos perdió vigencia.

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Además, siete de los jefes policiacos no pasaron todos o la mayoría exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, de poligráfico, entorno social y de situación patrimonial.

En 13 municipios de plano sus estrategas policiales no presentaron su solicitud de evaluación y solo cuatro de ellos están vigentes con su certificación, pero con cargos menores, es decir, sus peticiones fueron como encargados, no como directores de las corporaciones policiales.

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Mientras, la dependencia difundió que la certificación y medición del Certificado Único Policial consiste en cumplir, primero los exámenes de control y confianza, luego, la formación inicial o equivalente y el tercer paso es cumplir con la evaluación de competencias básicas o profesionales y el último paso es cubrir la evaluación de desempeño.

En cuanto a la vigencia de las evaluaciones de control de confianza, de competencias básicas o profesionales y de desempeño tiene una duración únicamente de tres años y nuevamente se debe renovar, para hacer una carrera policial de excelencia.

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Debido al importante reto, la dependencia estatal admitió que Tlaxcala se encuentra en el último lugar de avance para la certificación de sus corporaciones policiacas, pues la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) es la instancia con mayor avance registrado.

Y es que la dependencia tiene un avance del 93 por ciento en la profesionalización de sus efectivos, los municipios apenas el 21 por ciento, mientras los elementos custodios llevan el 92 por ciento y los policías de investigación un 48 por ciento, lo cual hace un acumulado total nacional del 55 por ciento.

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En tanto, el gobierno del estado puede apoyar a las corporaciones policiacas con uniformes, capacitaciones, constantes evaluaciones de control de confianza y dotación de armamento.

7 de los jefes policiacos no pasaron todos o la mayoría exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, de poligráfico, entorno social y de situación patrimonial

La profesionalización de efectivos de la SSC es del 93 por ciento; de municipios 21 por ciento, mientras los elementos custodios llevan el 92 por ciento y los policías de investigación un 48 por ciento.

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