Durante el Segundo Congreso Nacional de Arquitectura, autoridades del Instituto Tecnológico de Tlaxcala (ITT) refrendaron lazos de colaboración con los colegios de profesionistas del ramo para mantener actualizados a los estudiantes y acercarlos a oportunidades laborales.
En este marco, el ITT firmó un convenio de colaboración con el Colegio de Arquitectos del Estado de México (Edomex), en favor de generar acuerdos comunes y estrategias que impulsen la preparación y capacitación de los universitarios.
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El coordinador de la Facultad de Arquitectura del ITT, Manuel Alejandro Sánchez Martínez, afirmó que tienen el compromiso de formar competitivamente a los nuevos profesionistas, por eso convocaron a especialistas del tema. Actualmente tienen una matrícula de más de 110 universitarios.
Precisó que ante la actualización permanente del conocimiento, celebraron el Segundo Congreso Nacional de Arquitectura para abordar nuevas técnicas, teorías, formas de trabajo de las firmas, incluso vincularlos a prácticas profesionales y servicio social.
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“Es acercar a los estudiantes a los presidentes de los diferentes colegios, también acercarlos a los grandes arquitectos que llevan obras de gran valor nacional para que ellos puedan estar de cerca y conozcan el mundo en el que laborarán. Que vean que hay más de lo que hay en el aula”.
Señaló que con las nuevas tendencias de arquitectura, la licenciatura en Diseño de Interiores es de las demandadas. “El ramo se ha diversificado, qué bueno, hablo mucho con mis estudiantes, aquí no solo son hombres, aquí es de quien emprenda, ustedes son esa punta de lanza para adueñarse del ramo”.
MEJORAR COMPETENCIA DE DOCENTES: ESPECIALISTA
En su visita a Tlaxcala, el presidente del Colegio de Arquitectos del Edomex, José Manuel Trigo López, se pronunció por mejorar la competencia docente para que los universitarios tengan mejor aprovechamiento de los conocimientos.
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“Que todo el material que los maestros ofrezcan también tenga la calidad correspondiente. Independientemente de las capacitaciones y lo que podamos apoyar con algún tipo de beca, convocatorias de concursos, para el reconocimiento del trabajo de las arquitectas”.
Precisó que desde los Colegios de Arquitectos pueden fortalecer la inserción de los universitarios al medio laboral. Guiarlos en la elaboración de la solicitud de empleo ante los despachos.
“Es difícil porque hay mucha competencia, desafortunadamente no siempre es una competencia leal. Lo que necesitamos hacer es fortalecer desde los últimos semestres todo lo que buscan los empleadores, un buen currículum, habilidades de comunicación, disponibilidad de tiempo y de querer aprender”.
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Finalmente, planteó a los universitarios del ITT realizar proyectos de arquitectura con ética profesional, compromiso y responsabilidad social.
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