Tras argumentar que están fortalecidos todas sus estructuras, el Centro Empresarial de Tlaxcala adherido a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) tiene en marcha su proceso de renovación de la presidencia y del Consejo Directivo, en las siguientes semanas.
De esta manera, los empresarios elegirán a sus representantes para el 2023-2024; mediante la Comisión Electoral comenzaron los trabajos para seleccionar a los nuevos dirigentes en Asamblea Ordinaria. Mientras tanto, propusieron como presidente interino a Jesús Adán Cortés Campech, una vez que este 22 de febrero Noé Altamirano Islas concluyó su periodo de cinco años.
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La Coparmex Tlaxcala argumentó que sus socios están unidos y fortalecidos rumbo al crecimiento económico local, innovando, siendo competitivos, con nuevos proyectos de inversión y generación de empleos. La estructura organizacional permite transitar armoniosamente y cada vez más sólida en los periodos de renovación de sus órganos de gobierno, abonando al compromiso con el estado en los diferentes ámbitos sociales.
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Expuso que en los últimos cinco años lograron la puesta en marcha del Programa de Educación Dual a nivel superior, donde la Iniciativa Privada, instituciones educativas y gobierno coincidieron en abrir oportunidades de desarrollo laboral a los jóvenes, incluso hicieron contrataciones. Mientras que las Juntas Estatales se posicionaron como un punto de encuentro entre líderes de negocio y actores.
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Abundó que el programa de Desarrollo de Proveedores facilitó el acercamiento de las empresas con los proveedores, permitiendo introducir productos locales a las cadenas comerciales.
Por su parte, el presidente saliente, Noé Altamirano manifestó que Tlaxcala es un lugar idóneo para la inversión y la generación de oportunidades para la población, por lo cual agradeció a los actores de los sectores políticos, sociales y económicos la asuma de acciones en proyectos e iniciativas.
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Justificó que en sus cinco años como dirigente de la Coparmex emprendió acciones que fortalecieron a los socios, incluyendo las estrategias ante la pandemia de Covid-19.
“La participación fue en todas las áreas de la agenda empresarial: educación, empleo, formalidad, bienestar social, infraestructura, seguridad pública, emprendimiento, innovación, tecnología, cultura. Nuestro principal propósito fue coadyuvar para que existan las condiciones necesarias y suficientes en el quehacer empresarial”
Noé Altamirano
- 1 año será el periodo del nuevo Consejo Directivo de Coparmex.
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