/ martes 6 de diciembre de 2022

Bajo Observación | Acoso laboral, lejos de superarse

De las tres formas de acoso en el trabajo -psicológico, físico o sexual- la primera es la más habitual, ya que un 17.9 % de los encuestados (583 millones) dice haberlo sufrido

22.8% de los trabajadores del mundo (743 millones) dice haber sufrido acoso laboral de algún tipo, según un sondeo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado este lunes. De las tres formas de acoso en el trabajo -psicológico, físico o sexual- la primera es la más habitual, ya que un 17.9 % de los encuestados (583 millones) dice haberlo sufrido.

El estudio presentado por la asistente del director general de la OIT para Gobernancia y Derechos, Manuela Tomei, revela que los hombres son las principales víctimas de acoso físico (8.5% de los encuestados, es decir 277 millones) y que las mujeres sufren más el acoso sexual (205 millones equivalentes al 6.3 % del total).

La encuesta, primera que la OIT lleva a cabo para medir el impacto del acoso y la violencia en el trabajo, fue elaborada junto a la Fundación Lloyd's Register y la firma de análisis y asesoría Gallup, basando sus resultados en respuestas a 75 mil empleados de 121 países.



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22.8% de los trabajadores del mundo (743 millones) dice haber sufrido acoso laboral de algún tipo, según un sondeo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicado este lunes. De las tres formas de acoso en el trabajo -psicológico, físico o sexual- la primera es la más habitual, ya que un 17.9 % de los encuestados (583 millones) dice haberlo sufrido.

El estudio presentado por la asistente del director general de la OIT para Gobernancia y Derechos, Manuela Tomei, revela que los hombres son las principales víctimas de acoso físico (8.5% de los encuestados, es decir 277 millones) y que las mujeres sufren más el acoso sexual (205 millones equivalentes al 6.3 % del total).

La encuesta, primera que la OIT lleva a cabo para medir el impacto del acoso y la violencia en el trabajo, fue elaborada junto a la Fundación Lloyd's Register y la firma de análisis y asesoría Gallup, basando sus resultados en respuestas a 75 mil empleados de 121 países.



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