El año pasado México y EU aportaron prácticamente el mismo porcentaje, 30%, a las ventas totales de la compañía que preside de Fernando González, aunque medido en términos de EBITDA, México es mucho más rentable. Esta relación es muy importante hablando de los movimientos cambiarios y de los parámetros para mantener el grado de inversión que recientemente acaba de recuperar después de 15 años de ausencia. Y es que, en el reciente Cemex Day, la compañía explicó que cuenta con una cobertura cambiaria por hasta 70% de sus ingresos con una duración de hasta 24 meses que le permiten amortiguar desde una apreciación de 10% hasta una depreciación de 40%. El comportamiento cambiario es crucial porque Cemex reconoció que una depreciación del peso podría elevar los volúmenes desde México ya que la actual fortaleza del peso limita la exportación de más producción a EU. Cemex tiene cubierto cerca de 60% de la energía, propia y de terceros; 70% de su deuda es fija y 30% variable y la administración pretende alcanzar a una razón de deuda de 1.5 veces, contra 2.06 veces al cierre de 2023 para prepararse contra cualquier caída estacional o cíclica para mantener el grado de inversión e incluso mejorarlo para pasar a BBB desde BBB-. Sobre el Cemex Day, BBVA consideró que la compañía envió un mensaje claro de que sus acciones están extremadamente subvaluadas y que incluso después de la mejora de la calificación crediticia, existen ventajas significativas para sus accionistas. BBVA reiteró su visión positiva sobre Cemex y su recomendación de Outperform.
Rentable equidad
La equidad de género fomenta el desarrollo de los negocios, según María Isabel Botero, directora general de Recursos Humanos de Scotiabank México, porque promueve la retención de talento y la motivación de los empleados, lo que genera una mayor productividad. Por lo tanto, fomentar un entorno inclusivo es un componente crítico para el éxito y el desarrollo sostenible de los negocios. Hasta la fecha, esta institución financiera tiene a mujeres ocupando 30% de los puestos de liderazgo, mientras que en todos los niveles tienen un equilibrio del 50% entre hombres y mujeres. Botero, miembro del Comité de Equidad de Género de la ABM, cree firmemente que la diversidad en todos los niveles de la organización fomenta la creatividad, impulsa la toma de decisiones más sólidas y fortalece la reputación de la empresa.
Apoyo social
Salomón Jara, gobernador de Oaxaca, indicó en su primer informe de gobierno de este año que con una inversión de 15 millones de pesos se entregaron Tarjetas Margarita Maza a 2 mil 500 jefas de familia. Se puso en marcha el programa Mi Primera Chamba el cual otorgará a las y los participantes un estímulo de 7 mil 600 pesos mensuales; el programa de Inclusión Económica para el Bienestar de las Juventudes, y se eliminó el costo de la inscripción en los niveles educativos medio superior y superior.
@robertoah
