Las secuelas de la pandemia de Covid-19 no se reducen únicamente a la salud de la población; la vida social, educativa y laboral también resultaron afectadas por esta causa.
Las clases a distancia y el home office son un claro ejemplo de estos cambios abruptos a los que tuvieron que atenerse estudiantes y empleados de todo el mundo. En consecuencia, los espacios de trabajo se tuvieron que adaptar a las nuevas condiciones donde la tecnología es clave para la comunicación.
La creación de nuevos centros de coworking y el aumento de personas interesadas en ellos es una de las consecuencias directas.
ANTECEDENTE
Un coworking, que se traduce como sitio de trabajo colaborativo, es un modelo laboral estadounidense que nació en 2005 por el programador Brad Neuberg. Se trataba de una asociación que inicialmente ofrecía de cinco a ocho escritorios, dos días a la semana. Tenía acceso a internet y las computadoras eran compartidas.
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Gracias a la popularidad que alcanzó durante su año de lanzamiento, varios espacios de todo el mundo adaptaron cafeterías, restaurantes y oficinas para desarrollar centros de coworking con una misión y visión similar.
Ya que el home office y trabajo remoto ganan cada vez más espacio en los centros laborales y se está consolidando como la modalidad más utilizada en las compañías, los lugares colaborativos ganan terreno con amenidades que proporcionan a los usuarios y sus clientes.
Con la crisis laboral que se vivió a partir de 2020 por la pandemia de Covid-19, se presentó para las empresas y emprendedores una nueva oportunidad para el trabajo a distancia. Desde ese entonces el coworking ha tenido un crecimiento promedio anual del 37 %, de acuerdo con la casa de estadística Gitnux.
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Tan solo en Tlaxcala están registradas por lo menos diez empresas de coworking desde hace cuatro años, las cuales están instaladas en Apizaco, Tlaxcala y Chiautempan.
COWORKING, MANO DERECHA DE EMPLEADOS Y EMPRENDEDORES
A partir de 2020 muchas empresas tuvieron que mudarse a sus casas, pero otras eligieron las oficinas compartidas. Hoy día es común asistir a reuniones en este tipo de espacios, o incluso recibir un servicio dentro de ellas.
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Emprendedores relacionados con el diseño, moda, economía, política, entre otros, aprovechan estas oficinas estratégicas para reunirse con sus clientes a un menor costo que al alquilar una oficina permanente.
Los coworking disponen de varias tarifas o planes que se adaptan a casi todas las circunstancias: puestos fijos, media jornada o minutos de trabajo. En general, incluyen mobiliario, acceso a internet, computadoras e incluso servicio de cafetería.
Entre las ventajas de estos sitios también está la posibilidad de fomentar el networking, que consiste en la generación de una comunidad en la que se proyecta un ambiente de trabajo colaborativo entre profesionales de una misma área o complementarias.
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Como en toda modalidad, el coworking también tiene desventajas. La evidente es la falta de privacidad es una de ellas, pues durante todo el día hay actividades, ruido y tránsito de personas alrededor.
Tanto el horario de apertura como el de cierre pueden ser demasiado estrictos en ocasiones, además, se deben generar citas oportunas para utilizar ciertos materiales o salas de reuniones. Sin embargo, la mayoría de estas desventajas son solucionables, todo depende de la persona que lo utilice.
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PARA SABER
De acuerdo a la empresa Gintux, se estima que para el fin del 2024 habrá más de 41 mil 975 oficinas de coworking.
Para la plataforma Zippia, el 69 % de los trabajadores de oficina son más productivos en estos entornos, y el 43 % de las empresas cree que fomenta el trabajo colaborativo.
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El 79 % de los usuarios afirman que ampliaron su círculo social trabajando en oficinas compartidas.
Más del 80 % de los coworkers se sienten felices, motivados y comprometidos en su trabajo.
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