/ martes 3 de mayo de 2022

Amagan sindicalizados con huelga en ayuntamientos de Tlaxcala y Huamantla

Los alcaldes no han respetado el contrato colectivo y han dañado sus derechos laborales, acusan agremiados al "7 de Mayo"

Este día, trabajadores agremiados al sindicato "7 de Mayo" anunciaron un emplazamiento a huelga en los ayuntamientos de Tlaxcala y Huamantla, pues acusaron que los alcaldes no han cumplido con el contenido de los contratos colectivos de trabajo.

En conferencia de prensa, las representantes sindicales de ambos municipios, Carmen Pérez Pulido y Nazaria Garcia Cerón, respectivamente, explicaron las presuntas violaciones laborales de las que han sido víctimas decenas de trabajadores.

Foto: Karla Muñetón | El Sol de Tlaxcala

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En el caso del municipio de Tlaxcala, fue señalado que existen algunos atrasos en el pago de sus salarios y que al momento no han habido acercamiento para determinar el incremento salarial, para que sea acorde a sus necesidades.

Foto: Karla Muñetón | El Sol de Tlaxcala

En el caso de Huamantla, fue informado que sus exigencias son debido a que no ha sido respetado el pago de gastos médicos, funerarios y que a los trabajadores les redujeron mil 900 pesos a sus quincenas sin informar el motivo.

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Por lo anterior, los trabajadores solicitaron el apoyo y respaldo del secretario general del sindicato, Edgar Tlapale Ramírez, y de toda la base trabajadora, para exigir que sus derechos alcanzados sean respetados, sobre todo porque están plasmados en el contrato colectivo laboral, y que en caso de no tener acuerdo con los alcaldes irse a huelga.

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Foto: Karla Muñetón | El Sol de Tlaxcala

En el caso de Huamantla, fue informado que sus exigencias son debido a que no ha sido respetado el pago de gastos médicos, funerarios y que a los trabajadores les redujeron mil 900 pesos a sus quincenas sin informar el motivo.

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Por lo anterior, los trabajadores solicitaron el apoyo y respaldo del secretario general del sindicato, Edgar Tlapale Ramírez, y de toda la base trabajadora, para exigir que sus derechos alcanzados sean respetados, sobre todo porque están plasmados en el contrato colectivo laboral, y que en caso de no tener acuerdo con los alcaldes irse a huelga.

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