/ miércoles 24 de abril de 2024

¿Cuántos días de descanso obligatorio habrá en mayo? Conoce los detalles

Este mes se celebra a los trabajadores y la fuerza laboral de nuestro país

Durante el mes de abril los trabajadores no tuvieron descanso obligatorio, pero en mayo la situación será distinta, pues el quinto mes del año tiene uno de los respiros más esperados del año por los trabajadores de México.

En esta ocasión el día festivo no se juntará con el sábado o domingo, debido a que se celebrará el Día del Trabajo en su fecha oficial, es decir, el primero de mayo, que este 2024 caerá en miércoles.

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Aunque muchos pensarían que el 5 de mayo es un segundo día de asueto, por la conmemoración de la Batalla de Puebla, no es un descanso obligatorio, pues la ley no lo indica así.


SOBRE EL DÍA DEL TRABAJO

Lee más: ➡️ Habrá un nuevo día de descanso obligatorio en México, ¿cuándo entrará en vigor?

La Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras a principios del siglo XX, donde sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como Día Internacional del Trabajo, a partir de 1913. Ese año se celebró el primer desfile obrero, en el que participaron más de 25 mil trabajadores.

A partir de entonces, la ocasión se convirtió en un festejo tradicional donde la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.


 

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¿TRABAJAS EL 1 DE MAYO?


Hay quienes de común acuerdo con su patrón sí tendrán que trabajar el primer miércoles de mayo, ¿qué pasa si ese es tu caso?


De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), los empleados que trabajen un día de descanso obligatorio, como es el caso del próximo 1 de mayo, deberán recibir, además del salario que les corresponda por día, un salario doble por el servicio prestado; es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble. En otras palabras, el empleado recibirá su pago al triple.

Entérate: ➡️ ¿Otro descansito? Este es el siguiente puente oficial de 2022

 

Por ejemplo, si una persona gana 400 pesos diarios y trabaja el 1 de mayo, el pago por su jornada será de 1200 pesos. Es importante mencionar que esto no es opcional.

En caso de que no se cumpla con esta disposición, se puede contactar a la Profedet para recibir orientación y asistencia jurídica gratuita. El número a que se puede llamar es 800 911 7877 y al 800 717 29 42.


PRÓXIMOS DESCANSOS 2024


- 16 de septiembre, por el Aniversario de la Independencia de México

Continúa leyendo: ➡️ Este sería el calendario sin “puentes” en 2021

- Tercer lunes de noviembre, por el Aniversario de la Revolución Mexicana


- 1 de octubre, cuando corresponda a la transmisión del gobierno federal


- 25 de diciembre, por Navidad

 

 

Durante el mes de abril los trabajadores no tuvieron descanso obligatorio, pero en mayo la situación será distinta, pues el quinto mes del año tiene uno de los respiros más esperados del año por los trabajadores de México.

En esta ocasión el día festivo no se juntará con el sábado o domingo, debido a que se celebrará el Día del Trabajo en su fecha oficial, es decir, el primero de mayo, que este 2024 caerá en miércoles.

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Aunque muchos pensarían que el 5 de mayo es un segundo día de asueto, por la conmemoración de la Batalla de Puebla, no es un descanso obligatorio, pues la ley no lo indica así.


SOBRE EL DÍA DEL TRABAJO

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La Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras a principios del siglo XX, donde sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como Día Internacional del Trabajo, a partir de 1913. Ese año se celebró el primer desfile obrero, en el que participaron más de 25 mil trabajadores.

A partir de entonces, la ocasión se convirtió en un festejo tradicional donde la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.


 

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¿TRABAJAS EL 1 DE MAYO?


Hay quienes de común acuerdo con su patrón sí tendrán que trabajar el primer miércoles de mayo, ¿qué pasa si ese es tu caso?


De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), los empleados que trabajen un día de descanso obligatorio, como es el caso del próximo 1 de mayo, deberán recibir, además del salario que les corresponda por día, un salario doble por el servicio prestado; es decir, se les deberá de cubrir el salario diario normal más el doble. En otras palabras, el empleado recibirá su pago al triple.

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Por ejemplo, si una persona gana 400 pesos diarios y trabaja el 1 de mayo, el pago por su jornada será de 1200 pesos. Es importante mencionar que esto no es opcional.

En caso de que no se cumpla con esta disposición, se puede contactar a la Profedet para recibir orientación y asistencia jurídica gratuita. El número a que se puede llamar es 800 911 7877 y al 800 717 29 42.


PRÓXIMOS DESCANSOS 2024


- 16 de septiembre, por el Aniversario de la Independencia de México

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- 1 de octubre, cuando corresponda a la transmisión del gobierno federal


- 25 de diciembre, por Navidad

 

 

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