Daña directora general del Cobat derechos laborales

Ayer en conferencia de prensa, Héctor Fernando Lima Hernández, secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Tlaxcala (Stacobat), expresó que Silvia Josefina Millán López, directora general del subsistema, ha dañado derechos laborales de los agremiados, contemplados en Contrato Colectivo de Trabajo.

El líder sindical desarrolló seis aspectos que Millán López ha incumplido en su calidad de representante del subsistema Cobat; el primero es la reintegración del descuento realizado indebidamente a cada uno de los docentes en el pago de aguinaldo correspondiente al año 2017.

En este apartado, enfatizó que le mostró un documento a la directora general donde cada año les dan un pago del aguinaldo a los compañeros, “y hoy nos hizo una retención, según ella, basada en la ley del Impuesto Sobre la Renta”, a pesar de que tenían derecho a esa prestación, “y sin embargo no nos hizo caso, aplicó esa retención, la cual obedece a la falta de liquidez que tiene el colegio”.
El segundo punto que describió fue el pago de los 16 días de salario convencional a los docentes que no hayan incurrido en faltas de asistencia, ni retardos injustificados durante el año, “esto se los tuvo que haber pagado el 15 de diciembre y hasta la fecha no se ha realizado”.

En el tercer aspecto refirió que piden se respete la libertad de cátedra y ética profesional de los docentes, “ya que han incurrido al acoso laboral mediante algunos directivos del plantel y coordinadores del subsistema”.

Comentó que los coordinadores en vez de desarrollar acciones positivas que beneficien a los compañeros, “su asunto es acoso laboral, llegan, amedrentan a mis compañeros maestros y eso no es correcto, ahí sí yo solicito la destitución inmediata de los coordinadores sectoriales”.

En el cuarto y quinto apartado exigió que se respeten las fechas de pago salarial en cada una de las quincenas, así como la actualización del pago de la prestación de despensa a los docentes laboratoristas de inglés e informática, “ya que, por contrato, se dio una homologación en el 2008-2009 a nivel nacional” y, por lo tanto, los docentes tendrían que ganar 900 y no 168 pesos.

En el último punto habló de que, desde 2015 al 2017, a los jubilados no se les ha pagado su “finiquito”, “es preocupante, qué culpa tienen los compañeros que ya tomaron esa decisión por sus 30 o 35 años de servicio, y a la fecha no les pagan”.

Enfatizó que todos estos aspectos ya han sido expuestos de manera oral y escrita en tiempo y forma a la directora general, sin obtener respuestas concretas y favorables, “lo cual nos ha orillado a dos soluciones: no iniciar las mesas de trabajo para la revisión salarial y contractual del Contrato Colectivo de Trabajo 2018-2020, y segundo, efectuar un paro técnico en cada uno de los planteles que conforman el subsistema Cobat el uno de marzo”, es decir ayer.

• NUMERALIA
  

-900 docentes afectados

-70 jubilados

-15 mil alumnos

-24 planteles

Si la directora no acata, no gestiona, porque eso es parte de lo que le toca, nos iremos a huelga permanente, ni modo, los compañeros y alumnos pagarán, injustamente, los platos rotos, a nosotros nos va a lastimar mucho también porque estamos comprometidos con la calidad educativa, pero no nos deja opciones

Fernando Lima / Líder del Stacobat