/ miércoles 27 de septiembre de 2023

Despido de Enrique Escobar tiene sustento legal, afirma gobernadora Lorena Cuéllar

Lorena Cuéllar Cisneros señaló que los despidos continuarán en contra de personas que han violado la Ley Laboral de los Servidores Públicos de Tlaxcala

La conclusión de la relación laboral del Gobierno del Estado con Enrique Escobar Cortez es legal al estar basada en la ley laboral, sostuvo la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros.

Comentó que el despido del virtual líder del Sindicato de los Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados del Estado 7 de Mayo, Enrique Escobar Cortez, no fue una decisión arbitraria, sino resultado del incumplimiento del servicio público que ha afectado a terceros.

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Detalló que el artículo 34 de la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala establece, como causas justificadas para un despido, la comisión de actos de violencia, amago, injurias, malos tratos en contra de sus compañeros, mala información, ya sea fuera o dentro de sus horas de servicio.

Por lo tanto, informó que continuarán con las bajas de servidores públicos, principalmente aquellos que violen el artículo 34, así como quienes no desean colaborar con su gobierno y que lejos de ayudar desorientan.

La mandataria reveló que sostuvo una última reunión con Enrique Escobar Cortez el pasado 14 de septiembre, después de 15 reuniones o más que había tenido con el Secretario de Gobierno, en la que fijó diversos compromisos, no obstante, las movilizaciones no cesaron.

Lee más: ➡️ Niegan toma de nota a Enrique Escobar en Sindicato "7 de mayo"

Me comprometí a conservarles todos los especialistas, les puse una persona para que les atendiera las 24 horas del día por si se atoraba la atención, además les comenté que se amplió la gama de hospitales especialistas, así como la atención personalizada, recalcó.

Cuéllar Cisneros aseguró que van a seguir actuando en consecuencia y que todos los procedimientos se basarán en pruebas sólidas y en estricto respeto de los derechos de los trabajadores.

Aquellos que insisten a la violencia sobre todo en momentos tan decisivos para la vida del estado (Campeonato Mundial de Voleibol) no lo podemos permitir y vienen otras acciones porque ya se afecta a terceros, desde luego que habrá una liquidación como lo marca la ley, la actuación del gobierno es en la legalidad”, afirmó.

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Añadió que “he tratado de que haya mucho diálogo, mucha concertación, entendimiento para que no haya cerrazón, demostré que las condiciones del anterior módulo eran precarias, hoy cuentan con nuevos módulos, especialistas, consultorios, medicamentos, con laboratorios gratuitos, cosa que no tenían antes”.

Externó que la inconformidad es resultado de quitar privilegios a unos cuantos, a los que abusaban y que esto estaba prácticamente por llevar a Pensiones Civiles a una quiebra, por ello, tomó acciones para que la crisis no siguiera creciendo.

"Yo nunca he atentado contra la salud de los trabajadores por eso hoy cuentan con un esquema de salud privado y no como en otros estados que los integraron al IMSS y al ISSSTE”

Lorena Cuéllar Cisneros, Gobernadora de Tlaxcala


La conclusión de la relación laboral del Gobierno del Estado con Enrique Escobar Cortez es legal al estar basada en la ley laboral, sostuvo la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros.

Comentó que el despido del virtual líder del Sindicato de los Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados del Estado 7 de Mayo, Enrique Escobar Cortez, no fue una decisión arbitraria, sino resultado del incumplimiento del servicio público que ha afectado a terceros.

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Detalló que el artículo 34 de la Ley Laboral de los Servidores Públicos del Estado de Tlaxcala establece, como causas justificadas para un despido, la comisión de actos de violencia, amago, injurias, malos tratos en contra de sus compañeros, mala información, ya sea fuera o dentro de sus horas de servicio.

Por lo tanto, informó que continuarán con las bajas de servidores públicos, principalmente aquellos que violen el artículo 34, así como quienes no desean colaborar con su gobierno y que lejos de ayudar desorientan.

La mandataria reveló que sostuvo una última reunión con Enrique Escobar Cortez el pasado 14 de septiembre, después de 15 reuniones o más que había tenido con el Secretario de Gobierno, en la que fijó diversos compromisos, no obstante, las movilizaciones no cesaron.

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Me comprometí a conservarles todos los especialistas, les puse una persona para que les atendiera las 24 horas del día por si se atoraba la atención, además les comenté que se amplió la gama de hospitales especialistas, así como la atención personalizada, recalcó.

Cuéllar Cisneros aseguró que van a seguir actuando en consecuencia y que todos los procedimientos se basarán en pruebas sólidas y en estricto respeto de los derechos de los trabajadores.

Aquellos que insisten a la violencia sobre todo en momentos tan decisivos para la vida del estado (Campeonato Mundial de Voleibol) no lo podemos permitir y vienen otras acciones porque ya se afecta a terceros, desde luego que habrá una liquidación como lo marca la ley, la actuación del gobierno es en la legalidad”, afirmó.

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Añadió que “he tratado de que haya mucho diálogo, mucha concertación, entendimiento para que no haya cerrazón, demostré que las condiciones del anterior módulo eran precarias, hoy cuentan con nuevos módulos, especialistas, consultorios, medicamentos, con laboratorios gratuitos, cosa que no tenían antes”.

Externó que la inconformidad es resultado de quitar privilegios a unos cuantos, a los que abusaban y que esto estaba prácticamente por llevar a Pensiones Civiles a una quiebra, por ello, tomó acciones para que la crisis no siguiera creciendo.

"Yo nunca he atentado contra la salud de los trabajadores por eso hoy cuentan con un esquema de salud privado y no como en otros estados que los integraron al IMSS y al ISSSTE”

Lorena Cuéllar Cisneros, Gobernadora de Tlaxcala


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