/ miércoles 25 de mayo de 2022

En Tlaxcala, al 70 % contratación para IMSS-Bienestar

Con acciones nos acercamos a nuestro objetivo, dar servicios de calidad a quienes no lo tienen: Gobernadora

Luego de que hace unas semanas comenzaron con el proceso, la contratación de personal médico para el programa de IMSS-Bienestar subió a 70 % en Tlaxcala, lo que equivale a 947 trabajadores, señaló el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto.

Mientras que por sus redes sociales la gobernadora del estado, Lorena Cuéllar Cisneros, destacó los avances del proceso de regularización para el personal del modelo IMSS-Bienestar.

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Con acciones nos acercamos a nuestro objetivo, dar servicios de calidad a quienes no lo tienen, escribió textualmente en su red oficial de Twitter.

En Tlaxcala la contratación de los trabajadores comenzó el pasado cinco de mayo con 238, en la segunda ronda fueron 638 y actualmente suman 947. La meta es integrar a mil 359 personas trabajadoras al modelo IMSS-Bienestar.

Más información: ➡️ Los tres órdenes de gobierno suman esfuerzos por la paz y la seguridad de Tlaxcala

En su participación durante la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, el director general del IMSS, precisó que de la semana anterior pasaron de 638 a 947 contrataciones, son 269 médicos, con antigüedad de tres a 11 años, 580 enfermeras, con tres y 12 años de antigüedad y 98 paramédicos de tres y 11 años, se trata de personal eventual sin base.

Zoé Robledo destacó que el proceso de contratación tiene el propósito de que todas y todos los aspirantes queden basificados y tengan esa seguridad porque se les necesita, ya que cuentan con la experiencia y el conocimiento en materia de salud.

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De esta manera, confirmó que en Tlaxcala realizaron cerca de 50 asambleas informativas en las unidades de segundo nivel, donde participaron personal directivo y en suma identificaron las necesidades de equipo, material, insumos y recursos humanos.

En este orden, Robledo Aburto expuso que capacitaron en 10 hospitales sobre el modelo de atención IMSS-Bienestar y realizaron una revisión en el 70 % de las unidades sobre el consumo promedio mensual de los medicamentos, esto para calcular el abasto a partir de las recetas surtidas que emiten los médicos.

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Confirmó que tienen listo el inventario del almacén de la Secretaría de Salud (Sesa) y esta semana inician con la instalación del Sistema de Administración de Insumos, para mejorar el control de entradas y salidas de medicamentos y material de curación.

Lee también: ➡️ Extracción de musgo reduce captación de agua en la Malinche: Experto

El director general del IMSS dijo que en los hospitales de la Sesa ubicados en Zacatelco, Contla, Calpulalpan, así como el Regional Emilio Sánchez Piedras, las autoridades federales y estatales fortalecen el diálogo con los trabajadores sobre las características del modelo de atención, mientras que en los nosocomios de Huamantla, El Carmen Tequexquitla y Tlaxco comenzaron con la organización de los servicios de salud en la consulta externa.

Entérate: ➡️En Tlaxcala, 947 profesionales de la salud ya tienen base

  • 10 hospitales recibieron capacitación sobre el modelo de atención IMSS-Bienestar
  • 1,359 meta de contratación de personal médico para el modelo IMSS-Bienestar Tlaxcala

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Luego de que hace unas semanas comenzaron con el proceso, la contratación de personal médico para el programa de IMSS-Bienestar subió a 70 % en Tlaxcala, lo que equivale a 947 trabajadores, señaló el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo Aburto.

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En Tlaxcala la contratación de los trabajadores comenzó el pasado cinco de mayo con 238, en la segunda ronda fueron 638 y actualmente suman 947. La meta es integrar a mil 359 personas trabajadoras al modelo IMSS-Bienestar.

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En su participación durante la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, el director general del IMSS, precisó que de la semana anterior pasaron de 638 a 947 contrataciones, son 269 médicos, con antigüedad de tres a 11 años, 580 enfermeras, con tres y 12 años de antigüedad y 98 paramédicos de tres y 11 años, se trata de personal eventual sin base.

Zoé Robledo destacó que el proceso de contratación tiene el propósito de que todas y todos los aspirantes queden basificados y tengan esa seguridad porque se les necesita, ya que cuentan con la experiencia y el conocimiento en materia de salud.

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De esta manera, confirmó que en Tlaxcala realizaron cerca de 50 asambleas informativas en las unidades de segundo nivel, donde participaron personal directivo y en suma identificaron las necesidades de equipo, material, insumos y recursos humanos.

En este orden, Robledo Aburto expuso que capacitaron en 10 hospitales sobre el modelo de atención IMSS-Bienestar y realizaron una revisión en el 70 % de las unidades sobre el consumo promedio mensual de los medicamentos, esto para calcular el abasto a partir de las recetas surtidas que emiten los médicos.

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