Un aumento de 10 % a su salario demanda el Sindicato de Trabajadores y Empleados de Instituciones de Educación Superior del Estado de Tlaxcala (STEIESET), que representa casi un 7 % por ciento mayor al recibido en 2018, que fue de 3.08 %.
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El planteamiento fue anunciado este día por el secretario general del gremio, Alberto Méndez Catalán, quien detalló que el pasado cuatro de diciembre 2018 el STEIESET presentó ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el pliego petitorio, con emplazamiento a huelga, el cual tiene como fecha de estallamiento el primer minuto del próximo 8 de febreo.
De la solicitud ya tiene conocimiento pleno Luis Armando González Placencia, rector de la máxima casa de estudios del Estado, y en estos días se lleva a cabo la revisión salarial y contractual.
Además del incremento del 10 % al salario, los burócratas de la UAT también piden modificar algunas cláusulas de su contrato colectivo de trabajo como son renta, pasajes y despensa, prestaciones que están ligadas a las percepciones quincenales.
A eso se suman incrementos en otras cláusulas como son: quinquenios, estímulos para los trabajadores, bonos y aguinaldo.
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“Ya se tuvo contacto con las autoridades universitarias el pasado 14 de enero, cuando instalamos la mesa negociadora, donde se hizo hincapié de que estamos en la mejor disposición de llevar una negociación de respeto, de diálogo, pero sobre todo dejamos claro que lo acordado debe estar apegado a lo que marca el contrato colectivo de trabajo”, expresó Méndez Catalán.
Por parte de la UAT la parte negociante será Rosa Amparo Flores, directora Administrativa e integrantes de la estructura universitaria, entre ellos Víctor Hugo Berruecos, Gloria Ramírez, Enrique Vázquez, Germán García y Fabián Aquiahuatl; en tanto, por parte del STEIESET el Comité Ejecutivo en función y en calidad de invitados los delegados de cada una de las facultades.
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