Para ayudar en el combate a la inseguridad, el diputado Juan Manuel Cambrón Soria propuso implementar el Mando Único Policial, así como programas sistemáticos de capacitación y profesionalización dirigidos al personal operativo y administrativo, para reforzar el servicio policial de carrera.
A través de diversas reformas a disposiciones de la Ley de Seguridad Pública del Estado de Tlaxcala y sus Municipios, el legislador planteó brindarles seguridad social y estabilidad laboral, además de buscar robustecer el sistema de seguridad pública en el estado con la implementación del mando coordinado policial único, quedando la policía municipal suscrita del convenio, supeditada al mando de la Secretaría, lo cual permitirá superar deficiencias en tareas específicas de prevención del delito, en protocolos para situaciones concretas, en disciplina y en reacción inmediata.
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Lo anterior, explicó, sería por medio de convenios de coordinación y cooperación institucional entre los municipios y el gobierno estatal, esto ante la necesidad de corregir los niveles de inseguridad registrados en la entidad.
Asimismo, planteó establecer un marco legal para generar un mínimo de recursos públicos anuales que permitan dar certeza y garantizar el cumplimiento de las atribuciones que en materia de seguridad pública tienen el gobierno local y los municipios.
En este sentido, detalló que los convenios propuestos deben tener como objetivos el establecer una coordinación de mando único, a cargo del titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, que permita aplicar la estrategia única contenida en un Programa Estatal de Seguridad Pública, lo cual significa aplicar los mismos protocolos de prevención del delito y en cualquier situación concreta que se presente.
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Además, aseguró que con esos convenios esperan lograr la profesionalización permanente a través de un servicio profesional de Carrera policiaca, que dé estabilidad en el trabajo y permita el ascenso escalafonario, con un mecanismo que coadyuve a la certificación periódica para cada elemento; desde luego, incluyendo la capacitación constante en las diversas áreas que se requieran.
Además, pretende homologar en la remuneración y prestaciones sociales de los elementos policiacos, de tal manera que, en cada municipio, los integrantes de los cuerpos de policía en similitud de cargos, una vez certificados, tengan las mismas percepciones, terminando con la movilidad que actualmente los elementos realizan, una vez certificados, de un municipio a la policía estatal.
Asimismo, busca establecer en los respectivos presupuestos de egresos, tanto estatal como municipales, los recursos necesarios para lograr la coordinación de las corporaciones policiacas con mando único y lo que esto implica.
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Finalmente, de ser aprobada su propuesta el Ejecutivo del Estado contará con 90 días para realizar las adecuaciones necesarias a fin de diseñar el Sistema Educativo Policial y 90 más, a partir de la conclusión del diseño del sistema, para implementarlo y ejecutarlo, además de que la Secretaría de Finanzas deberá realizar las adecuaciones presupuestales necesarias para la implementación de este Sistema Educativo Policial.
La iniciativa fue turnada a las Comisiones Unidas de Protección Civil, Seguridad Pública, Prevención y Reinserción Social y a la de Puntos Constitucionales para su estudio, análisis y dictamen.