En el reciente informe anual de actividades, presentado por Luis González Placencia, rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), ante el Honorable Consejo Universitario, habló acerca de las acciones y protocolos instaurados en la máxima Casa de Estudios para fortalecer la equidad de género, abatir la violencia en general, la discriminación y el acoso sexual en los recintos institucionales.
Al respecto, González Placencia refirió que, en febrero de 2020, un grupo de estudiantes mujeres de esta Universidad decidió levantar la voz ante el abuso de profesores que ejercían sobre ellas violencia sexual y de género, a través de distintas formas, tales como quejas directas a las autoridades, tendederos y manifestaciones públicas, teniendo como contexto el movimiento global “Me2”, que tuvo importantes expresiones en Instituciones de Educación Superior del mundo y del país.
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Expuso que, en la Autónoma de Tlaxcala, como la mayoría de los espacios de formación profesional, no se contaba con ningún recurso, ni legal ni de política institucional para procesar ese tipo de demandas.
Sin embargo, reaccionaron con contundencia, oportunidad pero, sobre todo, con perspectiva pro víctima, estando dispuestos a afrontar las consecuencias que ello implicaba, tomando la decisión de separar de sus empleos a una veintena de profesores que fueron señalados como perpetradores en agravio de nuestras jóvenes, a pesar del riesgo de enfrentamiento de juicios laborales.
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Apuntó que, posteriormente, este conjunto de jóvenes se constituyeron en un movimiento que se autodenominó “Medusas Sufragistas”, con la firme intención de trabajar a favor de la erradicación de la violencia sexual en la universidad y, una vez organizadas, los invitaron a trabajar con ellas en la construcción de una institucionalidad destinada a prevenir que los actos que les victimizaron no se repitieran.
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