Más que indicadores externos, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) hará un análisis de cada centro de trabajo y, con base en esos números, elaborará un programa y un emplazamiento a huelga acorde, puntualizó el asesor jurídico de dicha organización, Víctor López Hernández.
Ante este panorama, aseveró que están cuidadosos de los términos que les marcan las terminaciones de los contratos, a efecto de preparar los emplazamientos para solicitar el aumento salarial y en algunos casos también las prestaciones y salario.
Ante esto, adelantó que actualmente están en el proceso de capacitación de sus comités sindicales y prevén realizar sus asambleas en línea.
Aceptó que cuentan con el tiempo suficiente para elaborar los pliegos petitorios, en los cuales incluirán las propuestas de los agremiados respecto de las prestaciones que quisieran negociar con los centros de trabajo.
Tenemos tiempo suficiente para las negociaciones, elaborar los proyectos y los vamos a depositar con las autoridades competentes tanto federales como estatales, y una vez que tengan en sus manos los documentos, platicar con las empresas y diseñar la forma en cómo podrán discutir los aumentos en el pliego y prestaciones, recalcó.
Continúa leyendo:
.jpg "Mujer-policía-(8).jpg")
.jpeg "tortas motivadoras (4).jpeg")
.jpg "Arabia Zecua, emprendedora (10).jpg")
