/ viernes 24 de julio de 2020

Ley de Pensiones era tema pendiente, afirman CTM y Coparmex

Para los operarios aumentará un 40 % el monto económico que recibirán al retirarse

El dirigente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Tlaxcala y el secretario de trabajo y conflictos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Noé Altamirano Islas y Víctor López Hernández, respectivamente, celebraron la presentación de la reforma a la Ley de Pensiones, pues afirmaron que era un pendiente añejo que el gobierno tenía con el trabajador.

Entrevistados por separado, coincidieron en que esta propuesta, presentada por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, en su conferencia de prensa matutina, donde estuvo acompañado por el líder de la CTM y el representante del Consejo Coordinador Empresarial, Carlos Aceves del Olmo y Carlos Salazar Lomelí, respectivamente, se logró gracias al consenso tripartito.

En su momento, Víctor López mencionó que resultado a esta reforma, el trabajador podrá reducir las semanas de cotización de mil 250 a 750 –casi 15 años de trabajo-, pero aumentará en un 40 % el monto que recibirá al momento de pensionarse, lo cual es una medida muy acertada, pues así podrá disfrutar de más dinero para cubrir mejor sus necesidades.

Asimismo, indicó que en la entidad serán alrededor de 17 mil los trabajadores adheridos a esta central obrera los que podrán gozar de los beneficios que les traerá este nuevo esquema, pero en total podrían ser más de 100 mil los operarios de la entidad

Por su parte, Noé Altamirano destacó que "estamos convencidos que un principal patrimonio de los trabajadores es el fondo de ahorro para el retiro, de ahí la importancia de fortalecer y cuidar, entonces con la reforma hay metas que garantizan llegue a más mexicanos como son: suficiencia, solvencia y justicia, entre otros".

Finalmente, explicó que en esta nueva ley, los empleadores aportarán el 100 % del recurso para que se incrementen las pensiones, además de que la contribución de los trabajadores continuará en el 1.125 % y los empleadores pasarán del 5.5 al 13.87 % en forma gradual.

  • 17 Mil trabajadores adheridos a la CTM en la entidad podrán gozar de los beneficios que les traerá este nuevo esquema de pensiones.

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El dirigente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Tlaxcala y el secretario de trabajo y conflictos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Noé Altamirano Islas y Víctor López Hernández, respectivamente, celebraron la presentación de la reforma a la Ley de Pensiones, pues afirmaron que era un pendiente añejo que el gobierno tenía con el trabajador.

Entrevistados por separado, coincidieron en que esta propuesta, presentada por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, en su conferencia de prensa matutina, donde estuvo acompañado por el líder de la CTM y el representante del Consejo Coordinador Empresarial, Carlos Aceves del Olmo y Carlos Salazar Lomelí, respectivamente, se logró gracias al consenso tripartito.

En su momento, Víctor López mencionó que resultado a esta reforma, el trabajador podrá reducir las semanas de cotización de mil 250 a 750 –casi 15 años de trabajo-, pero aumentará en un 40 % el monto que recibirá al momento de pensionarse, lo cual es una medida muy acertada, pues así podrá disfrutar de más dinero para cubrir mejor sus necesidades.

Asimismo, indicó que en la entidad serán alrededor de 17 mil los trabajadores adheridos a esta central obrera los que podrán gozar de los beneficios que les traerá este nuevo esquema, pero en total podrían ser más de 100 mil los operarios de la entidad

Por su parte, Noé Altamirano destacó que "estamos convencidos que un principal patrimonio de los trabajadores es el fondo de ahorro para el retiro, de ahí la importancia de fortalecer y cuidar, entonces con la reforma hay metas que garantizan llegue a más mexicanos como son: suficiencia, solvencia y justicia, entre otros".

Finalmente, explicó que en esta nueva ley, los empleadores aportarán el 100 % del recurso para que se incrementen las pensiones, además de que la contribución de los trabajadores continuará en el 1.125 % y los empleadores pasarán del 5.5 al 13.87 % en forma gradual.

  • 17 Mil trabajadores adheridos a la CTM en la entidad podrán gozar de los beneficios que les traerá este nuevo esquema de pensiones.

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