/ lunes 26 de octubre de 2020

CECyTE capacita a personal

Del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual dirigida a mil 300 colaboradores

Del 19 al 22 de octubre, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte) y los Centros de Educación Media Superior a Distancia (Emsad) lleva a cabo la capacitación virtual del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual dirigida a mil 300 colaboradores.

En el protocolo de bienvenida, Teodardo Muñoz Torres, director general del Colegio, expuso que el propósito de estas acciones es dar a conocer las bases de actuación para la implementación uniforme, homogénea y efectiva de los procedimientos para prevenir, atender y sancionar este tipo de conductas.

Detalló que el 11 de marzo del presente año, el Colegio creó el Protocolo

En su momento, la directora de Vinculación del subsistema, Sinahí del Rocío Parra Fernández, destacó que esta herramienta representa un avance en el reconocimiento y atención de un fenómeno social, que ha sido centro de atención en las últimas décadas en el mundo y que afecta, principalmente, a las mujeres por lo que la importancia de esta iniciativa, dijo, trasciende de lo institucional a la conciencia pública.

En la inauguración del curso virtual, el secretario general del Sindicato CECyTE, Zenón Ramos Castillo, expresó el respaldo de la base trabajadora a estas acciones que defienden el derecho a una vida libre de violencia.

La capacitación se lleva a cabo de manera virtual, a través de la plataforma Zoom donde participan de manera calendarizada personal de Dirección General, 32 CECyTE y 25 EMSaD.



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Del 19 al 22 de octubre, el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte) y los Centros de Educación Media Superior a Distancia (Emsad) lleva a cabo la capacitación virtual del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual dirigida a mil 300 colaboradores.

En el protocolo de bienvenida, Teodardo Muñoz Torres, director general del Colegio, expuso que el propósito de estas acciones es dar a conocer las bases de actuación para la implementación uniforme, homogénea y efectiva de los procedimientos para prevenir, atender y sancionar este tipo de conductas.

Detalló que el 11 de marzo del presente año, el Colegio creó el Protocolo

En su momento, la directora de Vinculación del subsistema, Sinahí del Rocío Parra Fernández, destacó que esta herramienta representa un avance en el reconocimiento y atención de un fenómeno social, que ha sido centro de atención en las últimas décadas en el mundo y que afecta, principalmente, a las mujeres por lo que la importancia de esta iniciativa, dijo, trasciende de lo institucional a la conciencia pública.

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La capacitación se lleva a cabo de manera virtual, a través de la plataforma Zoom donde participan de manera calendarizada personal de Dirección General, 32 CECyTE y 25 EMSaD.



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