/ jueves 3 de enero de 2019

Cumplen empresas pago de prestaciones, afirman trabajadores

Hubo un retraso en cierta empresa ubicada en Nanacamilpa, pero al final subsanó

Los más de ocho mil 900 trabajadores de 39 empresas a filiadas a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) recibieron sin contratiempos sus prestaciones de fin de año, informó el titular en la entidad, Justino Hernández Xolocotzi.

En entrevista, declaró que lo acordado con las empresas de diversos ramos resultó positivo, toda vez que los “patrones” cumplieron en tiempo y forma con los subordinados, al permitirles vacaciones, primas vacacionales y últimamente su aguinaldo.

Refirió que la retribución económica, además de beneficiar de forma directa a las familias del personal, también propicia el incentivo de la economía local, al existir circulante.

Agregó que las prestaciones que han establecido son las mismas que las ordenadas por la Ley Federal del Trabajo, sin embargo, existe la posibilidad que, en otros organismos dentro de sus Contratos Ley, Contratos Colectivos de Trabajo, Contratos Individuales de Trabajo, Reglamentos, Condiciones Generales de Trabajo y Manuales de Prestaciones, establezcan mayores prestaciones.

Además del aguinaldo, el líder estatal de la confederación declaró que establecieron con los contratantes que a los trabajadores les permitieran vacaciones y prima vacacional, prima dominical, días de descanso, licencia de maternidad, licencia por adopción y periodo de lactancia en el caso de las mujeres.

En algunos casos los obreros también se ven beneficiados con licencias de paternidad y adopción, prima de antigüedad, prestaciones derivadas por renuncia, prestaciones que se generan por despido injustificado y participación de utilidades.

2018 SALDO POSITIVO: CTM

Por su lado, el director jurídico de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández, declaró que 2018 resultó un año positivo para los trabajadores afiliados, toda vez que los pagos fueron en tiempo y forma, solo registraron un retraso en una empresa de Nanacamilpa, pero fue subsanado.

“Además, este año no registramos accidentes de trabajo o en trayecto, ya que nuestro personal tuvo la oportunidad de desarrollar su trabajo con el equipo de seguridad necesario y los traslados siempre fueron los correctos; por todo ello puedo decir que fue un año con saldo blanco”, concluyó.

  • 8 mil 900 trabajadores están afiliados a la CROC.
  • 39 empresas están afiliadas a este organismo.

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En entrevista, declaró que lo acordado con las empresas de diversos ramos resultó positivo, toda vez que los “patrones” cumplieron en tiempo y forma con los subordinados, al permitirles vacaciones, primas vacacionales y últimamente su aguinaldo.

Refirió que la retribución económica, además de beneficiar de forma directa a las familias del personal, también propicia el incentivo de la economía local, al existir circulante.

Agregó que las prestaciones que han establecido son las mismas que las ordenadas por la Ley Federal del Trabajo, sin embargo, existe la posibilidad que, en otros organismos dentro de sus Contratos Ley, Contratos Colectivos de Trabajo, Contratos Individuales de Trabajo, Reglamentos, Condiciones Generales de Trabajo y Manuales de Prestaciones, establezcan mayores prestaciones.

Además del aguinaldo, el líder estatal de la confederación declaró que establecieron con los contratantes que a los trabajadores les permitieran vacaciones y prima vacacional, prima dominical, días de descanso, licencia de maternidad, licencia por adopción y periodo de lactancia en el caso de las mujeres.

En algunos casos los obreros también se ven beneficiados con licencias de paternidad y adopción, prima de antigüedad, prestaciones derivadas por renuncia, prestaciones que se generan por despido injustificado y participación de utilidades.

2018 SALDO POSITIVO: CTM

Por su lado, el director jurídico de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández, declaró que 2018 resultó un año positivo para los trabajadores afiliados, toda vez que los pagos fueron en tiempo y forma, solo registraron un retraso en una empresa de Nanacamilpa, pero fue subsanado.

“Además, este año no registramos accidentes de trabajo o en trayecto, ya que nuestro personal tuvo la oportunidad de desarrollar su trabajo con el equipo de seguridad necesario y los traslados siempre fueron los correctos; por todo ello puedo decir que fue un año con saldo blanco”, concluyó.

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  • 39 empresas están afiliadas a este organismo.

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