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En el marco del Día Internacional contra la Violencia hacia la Mujer y de la Campaña de 16 Días de Activismo Contra la Violencia de Género, el Tribunal Electoral de Tlaxcala (TET) emitió el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Acoso Laboral, la Violencia Laboral, el Hostigamiento Sexual y el Acoso Sexual al interior de este organismo electoral.
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La Magistrada Presidenta del TET, Claudia Salvador Angel y el Magistrado por Ministerio de Ley, Lino Noé Montiel Sosa, encabezaron la firma del documento que fue fijado al interior de las instalaciones de la autoridad jurisdiccional local.
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Con el objetivo general de establecer los criterios de actuación para prevenir, atender y sancionar el acoso laboral, la violencia laboral, el hostigamiento sexual, y el acoso sexual en el TET, el Pleno emitió este Protocolo a partir del cual se deriva el PRONUNCIAMIENTO DE CERO TOLERANCIA a dichas conductas que fue publicitado, y firmado por toda la plantilla laboral.
Con este acto, el Tribunal da inicio a su participación en la jornada de los 16 días de activismo contra la violencia de género; en el mismo acto se presentó a la Titular de la recién creada Unidad de Género del TET, creada con la reforma al Reglamento Interior del TET aprobada en fecha reciente por el Pleno del Tribunal para cumplir con lineamientos del INMUJERES que señalan la necesidad de que todas las instancias públicas cuenten con estas unidades que son “órganos vitales al interior de las instituciones que se encargan de la política nacional para la igualdad entre mujeres y hombres, que contribuyen con los compromisos y tratados internacionales que ha suscrito y ratificado el Estado Mexicano en materia de Igualdad de género; Implementan la normatividad nacional en materia de igualdad, no discriminación, derechos humanos y prevención, atención y erradicación de la violencia contra las mujeres.”
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La unidad de Género es ocupada a partir de este día por Diana Sarahi Vázquez Cárdenas, quien será la encargada de dar seguimiento a la política de protección de los derechos político electorales y laborales de las mujeres.
De esta forma, el TET ratifica su política de igualad y respeto pleno a los derechos humanos de las personas que lo integran, y de los justiciables que acuden a presentar medios jurídicos cuya resolución es atribución del Tribunal Electoral de Tlaxcala.
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