/ lunes 19 de febrero de 2024

En negociaciones salariales, alcanzan trabajadores de la IP incrementos de hasta el 7 %

Hasta el momento los aumentos en la IP son superiores a los montos mínimos, sostuvo el secretario de Trabajo y Conflictos de la CTM

Sindicatos de trabajadores de la iniciativa privada han conseguido aumentos a las percepciones salariales que van del 5 al 7 % directamente a los tabuladores de los contratos colectivos, resultado de las primeras negociaciones salariales y de prestaciones en el estado.

El secretario de Trabajo y Conflictos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández, indicó que los salarios de sus agremiados son superiores al monto mínimo por ley, por eso cada año durante el primer trimestre efectúan las negociaciones entre sindicatos y patrones en favor de mejores condiciones para los operarios.

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Tras aclarar que la central obrera más grande del estado no tiene agremiados que ganen el salario mínimo, señaló que los aumentos logrados en esta primera parte del año son variados porque depende de la rama industrial de la empresa.

López Hernández detalló que las negociaciones concretadas hasta este segundo mes del año son en empresas del sector servicios, transportes, de la industria de la cerámica, proveeduría automotriz y del hule. Los sindicatos de la CTM están por empezar las negociaciones en empresas del acero y vidrio.

Los salarios de los trabajadores de la CTM son superiores al mínimo, en dos negociaciones alcanzamos la categoría más baja de un tabulador, pero la eliminamos y buscamos otra arriba del mínimo. Todavía nos faltan dos meses de negociaciones, subrayó.

Te recomendamos: ➡️ Mantiene Tlaxcala crecimiento en generación de empleos ante el IMSS

Asimismo, Víctor López reconoció que registran casos de industrias que están resintiendo la falta de ventas, lo que repercute en una situación financiera que no es óptima para mejorar los incrementos salariales.

Apuntó que “lo que estamos haciendo es tratar de tener la mejor negociación salarial con los patrones y buscar lo que más pueda beneficiar a los trabajadores. En algunos casos hubo retabulaciones en los salarios, categorías, en otros alcanzó el mínimo de percepciones”.

Finalmente, refirió que no hubo generación de empleos en empresas consolidadas durante el primer mes del año, pues hubo en otras áreas como la maquila, el sector servicios y construcción.

Los detalles: ➡️ Avanzan con negociaciones al salario de personal de la iniciativa privada

Durante enero, febrero y marzo los sindicatos de la iniciativa privada llevan a cabo las negociaciones salariales de este año.


Sindicatos de trabajadores de la iniciativa privada han conseguido aumentos a las percepciones salariales que van del 5 al 7 % directamente a los tabuladores de los contratos colectivos, resultado de las primeras negociaciones salariales y de prestaciones en el estado.

El secretario de Trabajo y Conflictos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tlaxcala, Víctor López Hernández, indicó que los salarios de sus agremiados son superiores al monto mínimo por ley, por eso cada año durante el primer trimestre efectúan las negociaciones entre sindicatos y patrones en favor de mejores condiciones para los operarios.

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Tras aclarar que la central obrera más grande del estado no tiene agremiados que ganen el salario mínimo, señaló que los aumentos logrados en esta primera parte del año son variados porque depende de la rama industrial de la empresa.

López Hernández detalló que las negociaciones concretadas hasta este segundo mes del año son en empresas del sector servicios, transportes, de la industria de la cerámica, proveeduría automotriz y del hule. Los sindicatos de la CTM están por empezar las negociaciones en empresas del acero y vidrio.

Los salarios de los trabajadores de la CTM son superiores al mínimo, en dos negociaciones alcanzamos la categoría más baja de un tabulador, pero la eliminamos y buscamos otra arriba del mínimo. Todavía nos faltan dos meses de negociaciones, subrayó.

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Asimismo, Víctor López reconoció que registran casos de industrias que están resintiendo la falta de ventas, lo que repercute en una situación financiera que no es óptima para mejorar los incrementos salariales.

Apuntó que “lo que estamos haciendo es tratar de tener la mejor negociación salarial con los patrones y buscar lo que más pueda beneficiar a los trabajadores. En algunos casos hubo retabulaciones en los salarios, categorías, en otros alcanzó el mínimo de percepciones”.

Finalmente, refirió que no hubo generación de empleos en empresas consolidadas durante el primer mes del año, pues hubo en otras áreas como la maquila, el sector servicios y construcción.

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