/ miércoles 19 de junio de 2019

Reprueban aspirantes a policías en Huamantla

El alcalde de Huamantla, Jorge Sánchez Jasso, pide flexibilidad al C-3 pues las medidas para ingresar son rígidas

Más de 50 aspirantes a policías para formar parte de la Comisaría de Seguridad Pública y Vialidad de Huamantla, han reprobado los exámenes de Control y Confianza por lo que el alcalde Jorge Sánchez Jasso solicitó al C-3 más flexibilidad para ingresar.

Dijo que en aun cuando se tienen recursos suficientes para pagar hasta 200 elementos policiales del Fondo de Fortalecimiento Municipal, solo disponen de 120 efectivos pues al momento de revalidar su evaluación, reprueban y por tanto son dados de baja. Expuso que tan solo en este año, enviaron 17 aspirantes al C-3 pero ninguno ha sido aprobado por diferentes razones, pero en total llevamos 50 que no han pasado el Control y Confianza.

Expuso que los alcaldes en Tlaxcala, se han manifestado contra estas máximas medidas del C-3, pues “aunque sabemos que todo esto tiene que ver con asuntos de corrupción, en nuestro municipio hay gente con vocación de servicio, pero están limitando”.

Anunció que mientras no entre la Guardia Nacional a los municipios, seguirán reforzando con equipo, patrullas y con personal capacitado para brindar la seguridad de las familias.

Eso sí, expuso que han mejorado sueldos a los policías con mayores prestaciones y servicios médicos, pero a pesar de eso “ya pocos quieren ejercer la profesión de policías, solo tuvimos dos ingresos y fueron de elementos que llevan un seguimiento”.

Sin embargo, aclaró que en Huamantla trabajan en forma coordinada con la población al conformar más de 200 Comités de Vigilancia quienes trabajan en grupos de redes sociales.

Expuso que para contener la delincuencia y robo de vehículos trabajan con mantas de advertencia y las recientes cámaras de video-vigilancia instaladas.

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Expuso que los alcaldes en Tlaxcala, se han manifestado contra estas máximas medidas del C-3, pues “aunque sabemos que todo esto tiene que ver con asuntos de corrupción, en nuestro municipio hay gente con vocación de servicio, pero están limitando”.

Anunció que mientras no entre la Guardia Nacional a los municipios, seguirán reforzando con equipo, patrullas y con personal capacitado para brindar la seguridad de las familias.

Eso sí, expuso que han mejorado sueldos a los policías con mayores prestaciones y servicios médicos, pero a pesar de eso “ya pocos quieren ejercer la profesión de policías, solo tuvimos dos ingresos y fueron de elementos que llevan un seguimiento”.

Sin embargo, aclaró que en Huamantla trabajan en forma coordinada con la población al conformar más de 200 Comités de Vigilancia quienes trabajan en grupos de redes sociales.

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