Desde hace unas semanas, en Tlaxcala fue avalada la licencia por paternidad, exclusivamente para servidores públicos, pues las reformas al marco legal no contemplaron a trabajadores del sector privado, y tampoco se tiene una propuesta para que se tome en cuenta a este sector, detalló la diputada del Partido Encuentro Social, Luz Vera Díaz.
Esta modificación a la legislación aún no es publicada en el Periódico Oficial del Estado, por lo que todavía los burócratas no pueden gozar de este beneficio laboral y tendrán que esperar a que se oficialice.
En la entidad, se estableció esta anuencia por un periodo de 10 días hábiles con goce de sueldo, a partir del momento del parto de su hija o hijo, o en caso de adopción de un menor de edad, será por 10 días naturales, con el objetivo de generar igualdad de derechos y equidad de responsabilidad del cuidado de los menores de edad.
Vera Díaz detalló que la posibilidad de que esta prestación a los trabajadores se incremente hasta en 45 días aún es lejana, y es que cuando se aprobó el proyecto el perredista, Miguel Ángel Covarrubias Cervantes, planteó esta propuesta que fue rechazada por la mayoría de los diputados, al considerar que rebasaba por mucho los plazos que establece la legislación federal.
Aunque a nivel federal existe una propuesta de modificar la Ley Federal del Trabajo de que la licencia se establezca por este periodo, la congresista comentó que tendrán que esperar para poder homologar el marco jurídico.
- Vera Díaz aseguró que decidieron ajustar el margen de esta licencia a 10 días para evitar el riesgo de que fuera rechazada por el titular del Ejecutivo, Marco Antonio Mena Rodríguez.
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