/ sábado 24 de julio de 2021

Con IMSS, sólo 2% de empleadas del hogar

Los patrones afirman que el proceso de registro es complicado mientras que las autoridades admiten que es necesario hacer ajustes al proceso

A más de dos años del inicio del plan piloto, sólo dos por ciento de las trabajadoras del hogar han sido afiliadas al IMSS.

Los empleadores dicen que el registro es complicado, mientras que el Seguro y la Secretaría del Trabajo Social admiten que requiere ajustes.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

Ángeles Martínez, narró a El Sol de México que tiene más de tres meses intentando afiliar a Julia, quien trabaja para ella desde 2017 en las labores de limpieza de su hogar. Cuando que asiste a la subdelegación del IMSS espera más de tres horas y no lo logra.

“Ya lo intentamos también por internet, donde parece un poco más sencillo, pero como Julia no cuenta con número de seguridad social, primero tuvimos que tramitarlo y después tramitarle también su CURP que tampoco tiene y así se van sumando trámites y trámites que hacen el proceso muy engorroso”, afirma Ángeles.

En México, existen 2.2 millones de personas que laboran en el hogar, de los cuales 88 por ciento son mujeres. Hasta junio pasado, sólo 33 mil 475, lo que representa 1.52 por ciento, fueron afiliadas al IMSS, de acuerdo con cifras oficiales del instituto.

Omar Estefan, director general de previsión social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), reconoció que el programa puesto en marcha en abril de 2019, tiene mecanismos por ajustar.

“El registro no es difícil, lo más complicado del programa ha sido la persistencia en el aseguramiento a través de los pagos, ya que debe recurrirse mes con mes al banco a realizar el depósito, por lo que ya se analiza que los empleadores cubran las cuotas por adelantado, lo que podría entrar en vigor durante el último trimestre del año”, dijo a El Sol de México.

Con las reglas actuales, las cuotas se calculan a partir del salario percibido y los días laborados de cada trabajador. Una vez calculado el monto, se debe de pagar a través de depósito bancario o vía electrónica antes del día 20 de cada mes.

Luis Gerardo Magaña, titular de la unidad de incorporación al IMSS, también reconoció que el pago de las cuotas no es un proceso sencillo, pero aseguró que ya piensan cómo hacerlo más fácil. Para empezar, se incorporó a la página del instituto un simulador para calcular las cuotas a pagar, ya que sólo se incluye el nombre del empleado, los días laborados y el salario diario.

“Tratamos de darles la mayor información disponible para que puedan llevar a cabo el trámite de forma sencilla”, afirmó.

Ambos funcionarios coincidieron en que el plan va a paso lento más por la falta de conciencia que por los trámites, ya que aún no existe la cultura suficiente para pensar que si voy a contratar a una empleada del hogar debe de cumplirse con la ley, por lo que confiaron en que cuando el programa sea obligatorio, la incorporación de las trabajadoras será mayor.

“Yo diría que el programa avanza bien porque hemos logrado registrar una cifra nueve veces mayor a la que teníamos antes de este plan piloto, cuando las trabajadoras del hogar eran afiliadas al IMSS a través de la modalidad 34, la cual también les permite tener derecho a una pensión y acceder a los servicios médicos y hospitalarios del IMSS, pero que era opcional para el empleador y pocos conocían”, afirmó Estefan.

Sin embargo, Norma Palacios, secretaria general colegiada del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar, señaló que además de las cuotas, el plan presenta deficiencias en la verificación salarial, ya que muchos de los empleadores están registrando a las trabajadoras con salarios menores a los reales para pagar menos cuotas, lo que traerá consecuencia negativas para el futuro de las empleadas.

“Reconocemos el avance que este plan piloto ha tenido para las trabajadoras del hogar, pero hay cuestiones que nos preocupan como el que estén registrando a las compañeras con salarios más bajos”, afirmó la sindicalista.

Además coincidió en la necesidad de que el legislativo ya apruebe que la afiliación de las trabajadoras sea obligatoria para conseguir que el plan funcione y no se quede sólo en un esfuerzo mínimo por parte del Gobierno.

Este programa de afiliación tiene el objetivo de brindar seguridad social a todas las personas que laboran en el hogar y reciben un salario.

Al estar registrada ante el IMSS, la persona tiene derecho a servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica, incapacidades, pensión por invalidez y vida, fondo para el retiro, y prestaciones sociales dentro de las que se encuentran velatorios y guarderías.

Además de la trabajadora, también quedarán asegurados el cónyuge o concubino, los hijos, el padre y la madre.

A más de dos años del inicio del plan piloto, sólo dos por ciento de las trabajadoras del hogar han sido afiliadas al IMSS.

Los empleadores dicen que el registro es complicado, mientras que el Seguro y la Secretaría del Trabajo Social admiten que requiere ajustes.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

Ángeles Martínez, narró a El Sol de México que tiene más de tres meses intentando afiliar a Julia, quien trabaja para ella desde 2017 en las labores de limpieza de su hogar. Cuando que asiste a la subdelegación del IMSS espera más de tres horas y no lo logra.

“Ya lo intentamos también por internet, donde parece un poco más sencillo, pero como Julia no cuenta con número de seguridad social, primero tuvimos que tramitarlo y después tramitarle también su CURP que tampoco tiene y así se van sumando trámites y trámites que hacen el proceso muy engorroso”, afirma Ángeles.

En México, existen 2.2 millones de personas que laboran en el hogar, de los cuales 88 por ciento son mujeres. Hasta junio pasado, sólo 33 mil 475, lo que representa 1.52 por ciento, fueron afiliadas al IMSS, de acuerdo con cifras oficiales del instituto.

Omar Estefan, director general de previsión social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), reconoció que el programa puesto en marcha en abril de 2019, tiene mecanismos por ajustar.

“El registro no es difícil, lo más complicado del programa ha sido la persistencia en el aseguramiento a través de los pagos, ya que debe recurrirse mes con mes al banco a realizar el depósito, por lo que ya se analiza que los empleadores cubran las cuotas por adelantado, lo que podría entrar en vigor durante el último trimestre del año”, dijo a El Sol de México.

Con las reglas actuales, las cuotas se calculan a partir del salario percibido y los días laborados de cada trabajador. Una vez calculado el monto, se debe de pagar a través de depósito bancario o vía electrónica antes del día 20 de cada mes.

Luis Gerardo Magaña, titular de la unidad de incorporación al IMSS, también reconoció que el pago de las cuotas no es un proceso sencillo, pero aseguró que ya piensan cómo hacerlo más fácil. Para empezar, se incorporó a la página del instituto un simulador para calcular las cuotas a pagar, ya que sólo se incluye el nombre del empleado, los días laborados y el salario diario.

“Tratamos de darles la mayor información disponible para que puedan llevar a cabo el trámite de forma sencilla”, afirmó.

Ambos funcionarios coincidieron en que el plan va a paso lento más por la falta de conciencia que por los trámites, ya que aún no existe la cultura suficiente para pensar que si voy a contratar a una empleada del hogar debe de cumplirse con la ley, por lo que confiaron en que cuando el programa sea obligatorio, la incorporación de las trabajadoras será mayor.

“Yo diría que el programa avanza bien porque hemos logrado registrar una cifra nueve veces mayor a la que teníamos antes de este plan piloto, cuando las trabajadoras del hogar eran afiliadas al IMSS a través de la modalidad 34, la cual también les permite tener derecho a una pensión y acceder a los servicios médicos y hospitalarios del IMSS, pero que era opcional para el empleador y pocos conocían”, afirmó Estefan.

Sin embargo, Norma Palacios, secretaria general colegiada del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar, señaló que además de las cuotas, el plan presenta deficiencias en la verificación salarial, ya que muchos de los empleadores están registrando a las trabajadoras con salarios menores a los reales para pagar menos cuotas, lo que traerá consecuencia negativas para el futuro de las empleadas.

“Reconocemos el avance que este plan piloto ha tenido para las trabajadoras del hogar, pero hay cuestiones que nos preocupan como el que estén registrando a las compañeras con salarios más bajos”, afirmó la sindicalista.

Además coincidió en la necesidad de que el legislativo ya apruebe que la afiliación de las trabajadoras sea obligatoria para conseguir que el plan funcione y no se quede sólo en un esfuerzo mínimo por parte del Gobierno.

Este programa de afiliación tiene el objetivo de brindar seguridad social a todas las personas que laboran en el hogar y reciben un salario.

Al estar registrada ante el IMSS, la persona tiene derecho a servicios médicos, hospitalarios, farmacéuticos y atención obstétrica, incapacidades, pensión por invalidez y vida, fondo para el retiro, y prestaciones sociales dentro de las que se encuentran velatorios y guarderías.

Además de la trabajadora, también quedarán asegurados el cónyuge o concubino, los hijos, el padre y la madre.

Local

¿Conoce el proceso para obtener tu prueba Covid gratuita en Tlaxcala?

Recuerda que la Secretaría de Salud ha implementado la estrategia de unidades móviles de pruebas rápidas. Aquí los detalles

Doble Vía

¿Septiembre, el mes de los sismos? Esto dicen los expertos

México es un país sísmico y el número de movimientos telúricos que ocurren al día te sorprenderá

Local

Se aplazan funciones del Juzgado Laboral en Tlaxcala

Será a partir del 3 de noviembre cuando el Poder Judicial del estado inicie con la operación de un Juzgado especializado

Local

Se aplazan funciones del Juzgado Laboral en Tlaxcala

Será a partir del 3 de noviembre cuando el Poder Judicial del estado inicie con la operación de un Juzgado especializado

Doble Vía

¿Septiembre, el mes de los sismos? Esto dicen los expertos

México es un país sísmico y el número de movimientos telúricos que ocurren al día te sorprenderá

Local

¿Conoce el proceso para obtener tu prueba Covid gratuita en Tlaxcala?

Recuerda que la Secretaría de Salud ha implementado la estrategia de unidades móviles de pruebas rápidas. Aquí los detalles

Policiaca

Ubican sin vida a adulto mayor dentro de una tienda de abarrotes, en Apizaco

El hoy occiso registraba huellas de violencia; la PGJE ya investiga

Local

Entrega Sistema Estatal DiF sillas de ruedas activas

Los beneficiarios recibirán un curso de capacitación sobre el uso de este tipo de dispositivos

Policiaca

Cinco lesionados deja choque múltiple de unidades de transporte publico, en Papalotla

Al menos dos personas tuvieron que ser trasladadas a un nosocomio cercano