/ martes 5 de octubre de 2021

Sindicato de Cecyte negocia con la dirección

El sindicato ya presentó ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje una prórroga a su emplazamiento a huelga

Para abordar temas relacionados con el pliego petitorio de 2021, la dirigencia estatal del Sindicato del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte) y de los centros de Educación Media Superior a Distancia (Emsad), inició las negociaciones con la dirección general del subsistema para poder llegar a un acuerdo.

En este sentido, el secretario general de la organización sindical, Zenón Ramos Castillo, explicó que hace unos días abordaron temas del emplazamiento a huelga del Emsad, pero no tuvieron avance, esto debido a que el director general, José Luis Flores Aguilar, no estuvo presente, solo otros funcionarios.

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Indicó que el sindicato ya presentó ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) una prórroga a su emplazamiento a huelga, establecida para el pasado 30 de septiembre, para el próximo 18 de octubre, como una muestra de disposición al diálogo y para contribuir a la gobernabilidad.

Detalló que el pliego petitorio presentado para este año es por aumento salarial y por cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, así como el pago de los apoyos a personal jubilado o a familiares que fallecieron en el último año.

En otro orden, aseveró que desde que las clases iniciaron el pasado 17 de septiembre, todo el personal docente y administrativo está cumpliendo con su labor diaria, esto a pesar de las deficiencias que persisten en cuanto a insumos para prevenir los contagios de Covid-19, como la falta de gel antibacterial, jabón y cubrebocas.

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Indicó que el sindicato ya presentó ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) una prórroga a su emplazamiento a huelga, establecida para el pasado 30 de septiembre, para el próximo 18 de octubre, como una muestra de disposición al diálogo y para contribuir a la gobernabilidad.

Detalló que el pliego petitorio presentado para este año es por aumento salarial y por cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, así como el pago de los apoyos a personal jubilado o a familiares que fallecieron en el último año.

En otro orden, aseveró que desde que las clases iniciaron el pasado 17 de septiembre, todo el personal docente y administrativo está cumpliendo con su labor diaria, esto a pesar de las deficiencias que persisten en cuanto a insumos para prevenir los contagios de Covid-19, como la falta de gel antibacterial, jabón y cubrebocas.

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