Tras la segunda etapa de basificación del personal que atenderá el modelo de IMSS-Bienestar, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) Sección 30, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), establece relaciones de acercamiento con los nuevos 300 trabajadores de la salud, para brindarles acompañamiento y exponerles sus beneficios como integrantes de la organización sindical.
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Fue el pasado 14 de julio cuando las autoridades estatales y federales entregaron 300 plazas a trabajadores eventuales con 11, 14 y 17 años de antigüedad, en la Segunda Etapa de Basificación del Personal al Programa IMSS-Bienestar. Mientras que el pasado 31 de mayo fue la primera entrega con también 300 plazas, lo que suma un total de 600 basificaciones concretadas.
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Según las autoridades federales y estatales, están en proceso de basificación 947 trabajadores de un total de mil 50, que corresponderá a igual número de bases que se otorgarán.
En entrevista, el secretario general del Sindicato del IMSS, Jorge Luis Puebla Maldonado, destacó el aumento de agremiados con las basificaciones de IMSS-Bienestar, por lo que en promedio suman tres mil 200 trabajadores de la salud sindicalizados, quienes gozan de un sueldo seguro cada quince días, bonos, derecho a vacaciones pagadas, aguinaldo, entre otras prestaciones.
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“Estamos trabajando en el impacto para manejar el impacto en el número de agremiados. En el IMSS ordinario somos dos mil 600, con el personal de IMSS-Bienestar seríamos aproximadamente tres mil 200. A aparte los 800 compañeros que son 08, obviamente el personal de confianza, con ellos son mil 600. Poco a poco vamos a ir trabajando en Tlaxcala, en esta construcción del nuevo modelo de salud”, enfatizó.
Manifestó que en esta semana los trabajadores recibirán una etapa de capacitación de 15 días por parte del IMSS, donde aprovecharán tener acercamiento para exponerles el trabajo del Sindicato, darles respaldo y colaborar de manera conjunta en esta nueva etapa y por ende dar un servicio de salud competitivo en beneficio de los usuarios tlaxcaltecas.
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Precisó que en la capacitación expondrán a los nuevos trabajadores con plaza sus beneficios de pertenecer al SNTSS, Sección 30, pero también sus obligaciones laborales en el tema de salud.
“Les daremos a conocer nuestro contrato colectivo, las cláusulas y artículos que tenemos, el reglamento, lo deben saber, ir poco a poco creciendo. Destaco el crecimiento de nuestro gremio sindical, obviamente la fortaleza que tenemos como sindicato a nivel nacional. En Tlaxcala crecimos un poco más, eso nos da la oportunidad de fortaleza y generar mejores opciones para los trabajadores”
, aseveró.
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Adelantó que esta semana, sostendrá una reunión con personal de la delegación del IMSS en Tlaxcala para definir precisiones laborales del personal del IMSS-Bienestar, porque hay normas, reglas y profesiogramas que llevan un orden. “En el IMSS hay muchas normas, eso es lo que hizo que creciera porque está regido en reglas muy funcionales para todos, no solo es para directivos, eventuales, trabajadores sindicalizados y de confianza”.
EL ESTATUS DE IMSS-BIENESTAR
En la entidad el modelo de IMSS-Bienestar tiene presencia al 100 % en 10 hospitales, una unidad de especialidad médica y 195 Centros de Salud.
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En la cobertura médica hay un 72 % de médicos especialistas. Mientras que en infraestructura en este año se ejerce un presupuesto de 66 millones de pesos, con un avance del 86 %.
600 trabajadores recibieron su base en el modelo IMSS-Bienestar.
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