Durante la temporada del reparto de utilidades, las autoridades federales vigilarán que las empresas de los diferentes giros otorguen el reparto de utilidades en favor de los trabajadores, aseguró en su visita a Tlaxcala la secretaria del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Luisa María Alcalde Luján.
En el país, es un derecho constitucional que tiene el trabajador a participar en las ganancias que obtiene la empresa o patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece la empresa, de acuerdo con su declaración fiscal.
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Y es que, el pasado cinco de mayo, trabajadores de la empresa Grammer Automotive, localizada en Ciudad Industrial Xicohténcatl I, en Tetla, protestaron afuera de su centro de trabajo para exigir que se les garantice el reparto de utilidades en este año.
Según los trabajadores acusaron que la empresa no ha cumplido con el pago de utilidades pendientes de años anteriores.
Entrevistada durante su visita a Tlaxcala, la responsable de la STyPS confirmó que atenderá a los sindicatos y trabajadores que tengan duda en el proceso de entrega, al tiempo de vigilar el cumplimiento tanto a nivel estatal como nacional.
Posteriormente, Luisa María Alcalde proyectó que esperan un incremento en el número de trabajadores beneficiados a partir de la reforma de subcontratación, pues se regularizaron más de tres millones de trabajadores. Es más, calculan un incremento de más de cien mil millones de pesos repartidos en utilidades.
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“Estamos en mayo, hay la obligación constitucional de todas las empresas de repartir entre los trabajadores las utilidades. Es muy importante el reparto de utilidades porque todos formaron parte del esfuerzo para que se generaran esas ganancias. Con la reforma de subcontratación, se regularizaron más de tres millones de trabajadores, por cierto, varios también aquí en Tlaxcala, por primera vez van a recibir utilidades, entonces las autoridades laborales estamos vigilando”.
Asimismo, dijo que la STyPS da seguimiento a la implementación de la reforma laboral, por lo que recorrerá los tribunales laborales y los centros de conciliación para verificar la operación del modelo. “Que los trabajadores cuando tengan un conflicto, haya confianza, que sepan resolver en u plazo corto”.
Agregó que en Tlaxcala con el nuevo modelo laboral registran más de mil 100 conflictos resueltos en el Centro de Conciliación Federal al tiempo que opinó que la paz laboral es producto de la justicia y el diálogo.
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DOS MIL 500 TLAXCALTECAS SERÁN INCLUIDOS EN PROGRAMA
En la entrevista colectiva, la responsable de la STyPS, destacó que serán incluidos dos mil 500 jóvenes al programa Jóvenes construyendo el futuro lo que permitirá que tengan capacitación y un recurso económico con su beca.
La STyPS da seguimiento a la implementación de la reforma laboral, por lo que recorrerá los tribunales laborales y los centros de conciliación para verificar la operación del modelo
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