- El gobierno estatal cierra pinza sumando jóvenes con formación dual a las acciones de generación de empleos directos e indirectos, así como a la orientación y capacitación para el empleo, y el clima laboral para que clientes y proveedores abran más oportunidades de trabajo.
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Tlaxcala fue una de las cinco entidades del país que tuvo uno de los mayores crecimientos en materia de empleo formal.
A partir de datos obtenidos de la base de datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la dependencia identificó un incremento de 49.3 por ciento en el primer cuatrimestre del año, en comparación con el mismo periodo del 2018.
Dicho porcentaje se traduce en mil 508 puestos laborales, lo que supera los mil 10 empleos que se reportaron en el lapso de enero a abril del año anterior.
El trabajo para lograr que más familias accedan a los beneficios de la seguridad social no se reduce solamente a la estrategia de promoción a nivel nacional e internacional que impulsa el gobierno estatal.
Ciertamente, en lo inmediato, encontramos reuniones entre el Ejecutivo estatal y empresarios, como los de Pimsa o BM Group, para presentar las ventajas competitivas de Tlaxcala y ofrecer facilidades para el desarrollo de proyectos de negocios en la entidad.
También tenemos la apertura de nuevas empresas como Sonavox Electronics, Ensambles Bancor, Enel Green Power, Color Link México, o Blue Tissue, en su mayoría de capital extranjero, que hallaron en la entidad mejores condiciones para invertir. Sin embargo, también se apuesta al futuro.
Por ejemplo, este año, los titulares de instituciones de Media Superior y Superior signaron un convenio de colaboración para revisar, actualizar y armonizar los contenidos curriculares, a fin de lograr una mayor congruencia entre niveles y pertinencia con el mercado laboral.
Las autoridades estatales quieren potenciar el trabajo colaborativo entre instituciones que implique un mayor acercamiento entre los jóvenes y la iniciativa privada, fomentando la formación dual para que estén mejor preparados y cuenten con mayor experiencia laboral.
Por el nivel de Educación Media Superior firmaron el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica del Estado de Tlaxcala (Conalep), el Colegio de Bachilleres de Tlaxcala (Cobat), y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte), mientras que, por las Universidades, lo hicieron la Politécnica de Tlaxcala (UPT), la Politécnica Región Poniente (Uptrep), la Tecnológica de Tlaxcala (UTT) y el Instituto Tecnológico Superior de Tlaxco (ITST).
En los primeros dos años del actual gobierno, la aplicación del Modelo Mexicano de Formación Dual permitió que 90 jóvenes egresar con esta ventaja, misma que implicó que realizaran su estancia por 2 años en nueve empresas del estado.
De este modo, el gobierno estatal cierra pinza sumando jóvenes con formación dual a las acciones de generación de empleos directos e indirectos, así como a la orientación y capacitación para el empleo, y el clima laboral para que clientes y proveedores abran más oportunidades de trabajo.
Con el Sistema Estatal de Becas y la aplicación del Modelo Mexicano de Educación Dual se cierra la brecha importante que hay entre las expectativas de las empresas y la preparación que los jóvenes tienen para integrarse al mercado laboral.
Evidentemente, los números positivos en empleo han sido constantes; sin embargo, en un contexto de complejidad económica, es bueno que las autoridades exploren más posibilidades, y que estas se enfoquen en los jóvenes, que necesitan experiencias y estímulos para salir adelante.
